Directeur Général Adjoint de la Solidarité F/H - MELUN Conseil Départemental_secteur 1
Référence : O077260417001365
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Melun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de Seine- et Marne mène une politique de grands projets, déployée sur l'ensemble du territoire, au service des Seine-et-Marnais.
En tant que collectivité territoriale, il accompagne au quotidien les résidents de Seine-et Marne dans à peu près tous les aspects de la vie.
Chef de file des solidarités sur son territoire, il pilote ainsi les actions en faveur des seniors, des personnes en situation de handicap, de l'enfance, du logement ou encore de l'emploi.
Le réseau routier départemental, l'entretien, la rénovation et la construction de collèges, ou encore la lecture publique ; et les archives départementales font aussi partie de ses compétences.
Il gère, par ailleurs, une politique active en faveur du développement du sport et de la culture sur le territoire.
Il est également le premier partenaire des communes et des intercommunalités, qu'il accompagne dans l'aménagement du territoire pour offrir un cadre de vie toujours plus attractif aux Seine-et-Marnais.
Doté actuellement d'un budget de 810 millions d'euros la Direction Générale Adjointe de la Solidarité (DGAS) élabore et met en oeuvre la politique d'action sociale du Département, déclinée sur l'ensemble du territoire par 14 Maisons départementales des solidarités (MDS).
Placé sous la hiérarchie du Directeur Général des Services, la Direction Générale Adjointe de la Solidarité définit et pilote les orientations politiques et stratégiques en matière de solidarités.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260417001365-directeur-general-adjoint-solidarite-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous évoluez aisément dans les environnements institutionnels et justifiez d'une solide expérience dans les secteurs social et médico‑social ;
Votre formation supérieure (bac +5) s'accompagne d'un parcours professionnel convaincant dans ces domaines.
Vous maîtrisez le management opérationnel d'équipes sociales implantées sur l'ensemble du territoire, tout en portant une vision stratégique permettant de renforcer la valeur de l'action publique de la collectivité.
Votre expérience atteste non seulement de votre capacité à copiloter une administration, mais aussi de votre aptitude à fédérer et à mobiliser des équipes pluridisciplinaires.
Vous disposez d'une compréhension globale des enjeux d'une grande collectivité et de son territoire, ainsi que de compétences à forte valeur ajoutée.
Disponible et réactif, vous savez accompagner les élus et leur fournir un appui stratégique dans la construction des politiques publiques.
Vous présentez également de réelles compétences et un intérêt affirmé pour la gestion budgétaire et financière.
Doté d'une grande capacité d'écoute, d'un sens aigu de l'anticipation et de la hiérarchisation, vous faites preuve de rigueur et de leadership.
Ces qualités vous permettront de mobiliser les agents autour d'objectifs partagés, d'améliorer l'efficience de la DGAS et de renforcer les coopérations avec les autres compétences du Département.
Enfin, vous savez vous inscrire pleinement dans un collectif de cadres expérimentés et participer activement aux réseaux professionnels, contribuant ainsi au développement de la transversalité, de l'intérêt général et de l'intelligence collective.
Qui sommes-nous ?
La Seine-et-Marne compte 1 390 121 habitants au 1er janvier 2015 et conserve son 10ème rang national (5ème rang francilien).
Sur une période de 5 ans (2010-2015), le département présente la 2ème plus forte hausse de population en Île-de-France derrière la Seine-Saint-Denis (7ème en France métropolitaine), avec +13 051 habitants/an (soit 36 habitants par jour...).
À propos de l'offre
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Formation supérieure de type master en finances, comptabilité et gestion
Expérience significative dans le secteur public
Processus de recrutement en plusieurs étapes, préqualification, tests psychométriques et deux phases d'entretiens -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
