Directeur (trice) général (e) adjoint (e) - ONISEP
Référence : 2026-2274878
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Emplois fonctionnels
Ministère de l'éducation nationale Ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'espace - Localisation : 12 mail Barthélémy Thimonier - 77258 Lognes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La personne en charge de la direction générale adjointe assiste le directeur général de l'ONISEP et participe, sous son autorité, au processus de décision et à la définition d'une ligne stratégique de l'établissement.
Elle joue un rôle central dans la mise en œuvre en interne de la ligne stratégique en mobilisant les différentes directions métiers autour de projets transversaux et en veillant à leur bonne réalisation.
Elle assure, en lien avec la secrétaire générale, la conduite du changement au sein de l'Office qu’implique la transformation de l’Onisep.
Dans le cadre de la mise en œuvre du nouveau Contrat d’Objectif et de Performance 2027-2030, elle assure la planification des actions et analyse les impacts organisationnels qui en découlent. Elle assure, en lien avec la secrétaire générale, le suivi des indicateurs du COP.
Elle participe et, le cas échéant, préside les instances.
Dans son espace de délégation, elle contribue à la définition des politiques publiques et elle est amenée à représenter l'Office que ce soit auprès des directions générales ou des cabinets ministériels ou auprès des différents partenaires de l’ONISEP.
L'emploi s'exerce dans le 77 à Lognes (12 mail Barthélémy Thimonnier)
Profil recherché
Les fonctions de directrice générale adjointe/ directeur général adjoint requièrent une très bonne connaissance du système éducatif et un fort intérêt pour les problématiques d’orientation des jeunes, de la formation à l’emploi.
La personne recrutée devra avoir la capacité d’entrainer les équipes et d’assurer la réussite des projets transversaux mobilisant les différentes directions métiers de l’opérateur.
Une expérience de l’animation de réseaux territoriaux sera particulièrement appréciée, ainsi qu’une maitrise avérée de la conduite de projets. L’ONISEP étant amené à opérer pour le compte de différents ministères, une expérience de l’interministériel sera valorisée.
La personne recrutée devra disposer d'excellentes aptitudes managériales, d'organisation et d'animation, un goût pour le travail en équipe. Le poste requiert une forte disponibilité et une très bonne capacité d’adaptation ;
Qui sommes-nous ?
L’ONISEP est l’opérateur national en appui des politiques d’orientation de l’école primaire jusqu’à la formation tout au long de la vie. Ces politiques visent en particulier à permettre aux élèves et aux étudiants de construire des parcours libérés des déterminismes et des assignations.
L’ONISEP exerce sa mission au travers de trois grands d’activité :
- Il assure l’établissement de données objectives et normées sur les métiers et les formations, ainsi que leur mise à disposition au national comme en région.
- Il produit des ressources nationales destinées à assurer le socle de connaissances et compétences sur lequel peuvent se déployer en territoire l’éducation, l’accompagnement et l’information à l’orientation.
- Il assure, en particulier dans le cadre des procédures d’affectation nationales Parcoursup et Mon master, un service d’accompagnement personnalisé des usagers (élèves, étudiants, familles, personnels) accessible de manière uniforme sur tout le territoire.
Pour répondre aux exigences d’efficacité et de subsidiarité de l’action publique, l’ONISEP se transforme pour passer d’une organisation s’appuyant sur des directions territoriales à un opérateur national animant des réseaux et mobilisant des expertises sur tout le territoire pour mener à bien ses missions. La personne recrutée au poste de DGA aura pour mission première de contribuer à la réussite de cette transformation et au changement de culture qu’elle implique.
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature comprennent : une lettre de motivation, un CV, tous deux n’excédant pas trois pages, le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et le dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (et l'emploi fonctionnel, le cas échéant). Ils doivent être adressés par la voie hiérarchique dans un délai de 30 jours à compter de la publication uniquement par courriel aux adresses suivantes :
le directeur général : olivier.sidokpohou@onisep.fr
Copie :- direction de rattachement de l'emploi : direction@onisep.fr
- bureau des administrateurs de l'Etat et des emplois fonctionnels : de1-2candidature@education.gouv.fr
- service de la politique de l'encadrement supérieur : spes.mobilite@education.gouv.fr
Le message d'accompagnement du courriel comprendra l'intitulé de l'emploi (DGA de l’ONISEP) ainsi que le grade et l’ échelon actuels.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche.
Personne à contacter pour tout renseignement :
Madame Anne Castagneyrol, secrétaire générale : anne.castagneyrol@onisep.fr -
Les conditions d'emploi sont fixées par le décret n°2005-1312 du 21 octobre 2005.
Peuvent être nommés les fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l’Ecole nationale d’administration ayant atteint au moins l’indice brut 701 et les fonctionnaires appartenant à un corps, cadre d’emplois ou emploi dont l’indice terminal est au moins égal à l’indice brut 985 et ayant atteint au moins l’indice brut 780.
Les fonctionnaires nommés à ces emplois sont placés en position de détachement dans leur corps ou cadre d’emplois d’origine.
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Code de l'éducation : article R.313-22
Décret n°2005-1312 du 21 octobre 2005 modifié relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de directeur adjoint, de directeur général délégué et de secrétaire général de certains établissements publics nationaux à caractère administratif.
L'audition des candidats présélectionnés est confiée à une instance collégiale comprenant
- le directeur général de l'ONISEP ;
- une personne occupant des fonctions d'un niveau de responsabilités au moins équivalent à celui de l'emploi à pourvoir ;
- un membre du service de la politique de l'encadrement supérieur.
Les candidats non retenus en sont informés à l'issue de la procédure. -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Cadre dirigeant d'un établissement public
