DIRECTEUR GENERAL ADJOINT DES FAMILLES ET DU PARCOURS EDUCATIF ET CITOYEN H/F - Mairie d'ORSAY
Référence : O091260625000470
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Orsay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice générale des services et au sein du comité de direction de la Ville, vous êtes chargé·e de l'encadrement et de l'animation des équipes de la DGAFPEC, direction famille, parcours éducatif et citoyen comprenant les services de la petite enfance, enfance, jeunesse, numérique éducatif, entretien, restauration et pôle accueil famille (soit près de 300 agents).
* Participer au collectif de direction générale et représenter son secteur au sein de la collectivité
* Coordonner les directions et services de son secteur et par délégation, mettre en oeuvre, réguler, contrôler et évaluer l'activité des services
* Représenter la Direction Générale auprès de partenaires internes et externes
* Participer à l'aide à la décision et assister les élu.e.s
* Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique petite enfance, enfance, jeunesse et actions éducatives
* Superviser le management des services: petite enfance, enfance, jeunesse, numérique éducatif, entretien, restauration et pôle accueil famille
* Piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources de la direction
* Mettre en oeuvre, piloter l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
* Représenter la collectivité auprès des acteurs du territoire dans le secteur de la Direction
* Effectuer une veille stratégique réglementaire et prospective
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Emploi fonctionnel de Directeur général adjoint des services des communes de 10 000 à 20 000 habitants
Titulaire ou à défaut contractuel·le
Poste ouvert au télétravail
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle + protection sociale complémentaire + participation employeur à la mutuelle + accès au programme de Qualité de Vie au Travail + participation au titre de transport
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Profil recherché
* Formation supérieure
* Expérience au sein de structures publiques et connaissances des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse
* Méthodologie d'analyse et de diagnostic
* Maîtrise de la conduite de projet
* Capacité solide à manager et mobiliser une équipe de cadres
* Grande disponibilité
* Sens des responsabilités
* Aisance relationnelle et aptitude à la négociation, force de proposition
* Rigueur et organisation, aptitude à la communication
* Déontologie professionnelle
* Connaissance des règles de gestion budgétaire et comptable
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 place du Général Leclerc
91400 ORSAY -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
