DIRECTEUR GENERAL ADJOINT DES RESSOURCES FINANCIERES - COMMUNE DE SALON-DE-PROVENCE
Référence : O013260717000314
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Salon-de-Provence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur général des services (DGS), en lien étroit avec le Maire et les Adjoints, il pilote les activités Finances/Comptabilité et Commande Publique, avec une vision stratégique et opérationnelle.
Il dirige les services et pilote l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions :
Finances :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière et budgétaire de la collectivité,
- Assiste et conseil les élus, le DGS et les directeurs de services en matière budgétaire et financière,
- Elaboration, mise en œuvre et suivi des budgets,
- Supervision de l'exécution budgétaire et de la comptabilité d'engagement,
- Veiller au respect et à l'amélioration des délais de paiement,
- Gestion active de la dette et de la trésorerie,
- Réaliser des analyses financières et fiscales, et élabore des outils de prospective pluriannuelle,
- Optimisation des ressources et recherche pro active de partenariats financiers et de subventions pour les projets ; aider au montage des dossiers et à leur suivi,
- Animer la Commission finances,
Commande Publique :
-Garantir le respect des procédures, des décisions fixées par la Collectivité et d'entretenir un accompagnement qualitatif des services prescripteurs dans le domaine de la Commande Publique.
Profils : Cadre supérieur de la Fonction Publique Territoriale expérimenté, cadre d’emploi des attachés territoriaux
Profil recherché
Pour ce poste :
COMPETENCES SOUHAITEES
- Maîtrise du droit des collectivités territoriales (finances publiques, FPT, commande publique),
- Management, Gestion budgétaire, Gestion des projets, Stratégie patrimoniale, Economie d’énergies, Techniques normes et réglementation, Marchés publics.
-Votre management du risque juridique vous permet de piloter les projets stratégiques finances pour la ville et son CCAS. Vous disposez d'un réel leadership et travailler en collectif est votre priorité. Vos compétences managériales sont avérées. Votre sens de l'écoute, de la priorisation et de la négociation, vous permettent d'impulser des projets transversaux structurants pour la collectivité et son CCAS.
Aptitudes : Méthode, Rigueur, Autonomie, Pilotage d’équipes de projets, Adaptabilité, Réactivité, Disponibilité.
Cadre d’emploi -: Emploi Fonctionnel , des attachés territoriaux ( y compris Attachés hors classe )
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les candidatures devront être prioritairement déposées sur le site emploi territorial avec les pièces suivantes ou adressées à : recrutement@salondeprovence.fr
- arrêté de situation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
