Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Développement économique et urbain - BREST METROPOLE
Référence : O029260617001094
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Brest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Envie de mettre votre énergie et votre talent au service de l'intérêt général, tout en profitant d'un cadre de vie épanouissant ?
Entre le bleu azur d'un ciel à perte de vue et le gris anthracite d'une tempête qui décoiffe, ce territoire ressemble à celles et ceux qui le vivent et le font vivre.
Brest Métropole recherche son Directeur Général Adjoint (F/H) en charge du pôle Développement économique et urbain.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260617001094-directeur-general-adjoint-charge-pole-developpement-economique-urbain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Cadre confirmé capable d’accompagner les transformations de l’action publique et de fédérer les équipes, vous disposez d’une solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur cadre réglementaire et de leurs processus décisionnels. À l’aise dans le pilotage de projets complexes et la conduite du changement, vous maîtrisez les méthodes de management par objectifs, l’ingénierie de projet ainsi que les démarches d’évaluation des politiques publiques.
Vous savez accompagner les équipes dans le développement de leurs activités, encourager l’innovation et favoriser la diversification des actions menées. Votre capacité à mobiliser les collaborateurs autour de projets transversaux, à animer des dynamiques collectives et à instaurer une démarche participative constitue un véritable atout. Vous assurez également une veille réglementaire et prospective afin d’anticiper les évolutions et d’éclairer la prise de décision.
Reconnu pour vos qualités managériales, vous appréciez le travail en équipe et les logiques de coproduction. Vous savez coordonner, accompagner et faire adhérer des équipes pluridisciplinaires à des objectifs communs tout en garantissant la mise en œuvre opérationnelle des projets dont vous avez la responsabilité.
Enfin, vous vous distinguez par votre engagement, votre loyauté et votre sens de l’intérêt général. Diplomate, autonome et fiable, vous faites preuve d’intelligence relationnelle, de discrétion et d’un sens aigu de la confidentialité. Votre rigueur d’analyse, associée à une réelle souplesse intellectuelle, vous permet d’anticiper les enjeux, de gérer les priorités et d’évoluer avec efficacité dans des environnements exigeants et en constante évolution.
À propos de l'offre
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Conditions de travail
Poste basé à Hôtel de métropole – 24 rue Coat-ar-Guéven
Possibilité de télétravail jusqu’à 5 jours par mois
Forfait jours fixé à 15 jours par an (5 jours par semestre et 5 positionnés librement par l'agent) ou cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
Véhicule de fonction
Eventuelles contraintes horaires ou calendaires : travail le week-end, jours fériés, horaires adaptables, astreintes, réunions le soir...
Avantages
Régime indemnitaire et prime annuelle
Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
Restaurant municipal
Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
Accès à une offre de formation variée et parcours managérial
Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Recrutement de candidats titulaires sur les cadres d’emplois des administrateurs ou des ingénieurs en chef par détachement sur emploi fonctionnel
Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie A+ par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint