Directeur Général Adjoint Services aux usagers (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU COTENTIN
Référence : O050260814000140
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Membre du collectif de Direction Générale et placé sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie communautaire. Véritable référent technique de l'exécutif et de la direction générale, vous pilotez un pôle regroupant six directions majeures : Cycle de l'eau, Déchets ménagers, Ingénierie et bâtiments, Transport et Mobilité, Développement durable ainsi que Géomatique et Contrôle de Territoire.
Membre du collectif de Direction Générale et placé sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie communautaire. Véritable référent technique de l'exécutif et de la direction générale, vous pilotez un pôle regroupant six directions majeures : Cycle de l'eau, Déchets ménagers, Ingénierie et bâtiments, Transport et Mobilité, Développement durable ainsi que Géomatique et Contrôle de Territoire.
Vous serez en charge de :
* Participer aux côtés du DGS et des élus à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et contribuer à leur traduction opérationnelle
* Apporter votre expertise et votre conseil aux élus dans la conduite de projets communautaires et l'élaboration des politiques publiques relevant de votre périmètre.
* Assurer le pilotage, la coordination et l'animation des six directions placées sous votre responsabilité, en vous appuyant sur les équipes d'encadrement et sur votre directeur adjoint.
* Conduire les grands programmes d'investissement et garantir la faisabilité technique, juridique et financière des opérations portées par l'Agglomération.
* Veiller à la qualité, à la continuité et à la performance des services publics relevant de votre périmètre, dans une logique d'amélioration continue et d'optimisation des ressources.
* Réaliser les diagnostics nécessaires à l'éclairage de la décision publique, analyser les évolutions réglementaires et techniques et proposer des scénarios d'action adaptés aux enjeux du territoire.
* Sécuriser les procédures et les opérations complexes de la collectivité, notamment dans les domaines de la maîtrise d'ouvrage, de la commande publique et des montages contractuels.
* Garantir la préservation, l'entretien et la valorisation du patrimoine communautaire ainsi que la qualité des équipements et infrastructures nécessaires à l'exercice des compétences de l'Agglomération.
* Superviser l'élaboration et l'exécution des budgets de fonctionnement et d'investissement de votre direction générale adjointe et contribuer à la recherche de financements externes.
* Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels, opérateurs, concessionnaires et acteurs du territoire.
Profil recherché
Poste ouvert sur le cadre d'emplois des ingénieurs en chef territoriaux ou ayant vocation à le devenir (catégorie A)
Diplôme d'ingénieur - Bac +5 De formation supérieure technique, vous justifierez d'une expérience confirmée sur des fonctions de direction au sein d'une collectivité territoriale ou d'un environnement similaire.
Poste ouvert aux agents titulaires, aux contractuels et aux lauréats de concours
Compétences attendues :
* Vous disposez d'une solide culture des politiques publiques locales ainsi que d'une bonne maîtrise du cadre réglementaire applicable aux collectivités territoriales.
* Vous maîtrisez les enjeux liés à la commande publique, aux finances locales et au pilotage de programmes d'investissement complexes.
* Manager reconnu, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires autour de projets ambitieux et conduire les transformations nécessaires à l'évolution des services publics.
* Vous êtes apprécié pour votre capacité d'analyse, votre hauteur de vue, votre sens du dialogue et votre aptitude à évoluer dans des environnements institutionnels exigeants.
* Votre sens du service public, votre capacité à construire des partenariats durables et votre compréhension des enjeux politiques locaux, vous permettront de réussir dans cette fonction stratégique.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 13/10/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint