DIRECTEUR GENERAL ADJOINT "VILLE ATTRACTIVE ET FEDERATRICE " - COMMUNE DE VITROLLES
Référence : O013261109000620
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitrolles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Vitrolles (Bouches du Rhône) recrute pour la Direction Générale Adjointe "Ville Attractive et Fédératrice"
Son DIRECTREUR GENERAL ADJOINT "VILLE ATTRACTIVE ET FEDERATRICE H/F
Catégorie A
Emploi Fonctionnel
Votre employeur
Ville dynamique des Bouches-du-Rhône, Vitrolles porte l’ambition d’un service public de proximité moderne, accessible et fédérateur. Dans le cadre de son projet de transformation et de renforcement de la relation aux usagers, la Ville crée une nouvelle Direction Générale Adjointe « Ville Attractive et Fédératrice ».
Cette création de poste constitue une opportunité unique de concevoir, structurer et animer une DGA stratégique au service du lien entre la collectivité, les habitants, les associations, les acteurs économiques et l’ensemble des usagers. Elle porte une ambition essentielle : favoriser le vivre-ensemble, multiplier les occasions de rencontre et faire de la ville un espace vivant, accueillant et fédérateur.
Vos missions
Membre du collectif de direction générale et placé sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre du projet de mandat et contribuez à l’élaboration des politiques publiques de la collectivité.
Vous pilotez une direction générale adjointe rassemblant les services qui concourent directement à la qualité de vie des habitants, à l’attractivité du territoire et au développement du vivre-ensemble :
Accueil et relations usagers ;
Sports ;
Vie associative et participation citoyenne ;
Développement économique ;
Lecture publique ;
Enseignements artistiques ;
Spectacle vivant ;
Animation, évènementiel et occupation conviviale de l’espace public.
Un défi de construction et de transformation
Au-delà du management des directions placées sous votre responsabilité, vous portez une ambition forte : rassembler, fédérer et impliquer.
À ce titre, vous :
Concevez et structurez une nouvelle DGA en favorisant les synergies entre les directions ;
Développez une culture commune de l’accueil, de l’écoute et de la qualité de service ;
Animez une réflexion transversale sur l’accueil dans l’ensemble des services publics municipaux ;
Renforcez les dispositifs de proximité et de participation citoyenne ;
Impulsez une politique transversale d’animation de la ville afin de renforcer les liens entre les habitants, les quartiers, les générations et les acteurs locaux ;
Veillez à ce que l’espace public, les équipements municipaux et les grands rendez-vous deviennent des lieux d’échange, de partage et d’engagement collectif ;
Contribuez au rayonnement culturel, sportif, économique et associatif de la Ville ;
Accompagnez les équipes dans les évolutions organisationnelles et managériales ;
Incarnez et diffusez les valeurs du respect, de l'inclusion, de la citoyenneté et du vivre-ensemble.
Profil recherché
Votre profil
Cadre dirigeant expérimenté, vous disposez d'une solide expérience dans le pilotage de politiques publiques territoriales et le management d'équipes pluridisciplinaires.
Vous maîtrisez les enjeux des collectivités territoriales et êtes reconnu pour :
Votre vision stratégique et votre capacité à conduire le changement ;
Votre aptitude à fédérer des équipes aux cultures professionnelles variées ;
Votre sens du dialogue et de la concertation ;
Votre capacité à développer des partenariats institutionnels, économiques, associatifs et citoyens ;
Votre engagement en faveur de la qualité du service public et de la relation aux usagers ;
Votre goût pour l'innovation organisationnelle et les démarches de proximité.
Votre aptitude à imaginer des formats d’animation innovants, inclusifs et adaptés à la diversité des publics ;
Votre capacité à faire émerger des projets collectifs créateurs de lien social et d’appartenance à la ville ;
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la Ville de Vitrolles, c'est participer à la création d'une direction générale adjointe à forte valeur ajoutée, avec la possibilité de construire un projet ambitieux au service des habitants et de contribuer directement à l'amélioration de leur quotidien.
Vous souhaitez donner du sens à l'action publique, renforcer le lien entre la collectivité et ses habitants, et porter une vision moderne du service public de proximité ? Rejoignez-nous.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire de Vitrolles, par courrier ou mail dgar.drh.nontitulaires@ville-vitrolles13.fr avant le 11/12/2026. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 11/12/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint