Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - C.C.A.S. de BUBRY
Référence : O056261020000982
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Bubry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la supervision du Directeur, l’adjoint(e) de direction assure la gestion budgétaire, comptable et financière de l’EHPAD, du SAAD et du CCAS et participe à la politique qualité des établissements ainsi qu’aux divers projets
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056261020000982-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE
- Expérience souhaitée sur poste similaire
- Diplôme : CAFDES
SAVOIRS / CONNAISSANCES
- Connaissances des règles comptables et budgétaires, nomenclatures comptables publiques
- Procédures comptables, financiers, administratives et RH
- Formation dans le secteur médico-social
- Connaissance des dispositifs (APA : Allocation Personnalisée d’Autonomie…)
- Connaissance de la personne âgée : notions d’éthique, de dignité et de déontologie
- Connaissance des partenaires, de l’environnement institutionnels, social et économique
- Méthode d’écoute sociale
- Principes du secret professionnelle et de la discrétion professionnelle
- Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaissance des réglementations et des normes de qualité
SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES
- Maîtrise de la gestion administrative, budgétaire et financière
- Capacité à interagir avec les différents acteurs : résidents, familles, agents, partenaires, conseil d’administration…
- Connaissance des réglementations et des normes de qualité
- Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion
- Capacité à analyser des données et à élaborer des rapports
- Capacité à proposer des axes stratégiques pour les 3 structures
SAVOIR ETRE / APTITUDE
- Sens de l’organisation
- Autonomie, discrétion, rigueur, adaptabilité
- Sens de l’écoute
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
À propos de l'offre
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Lettre de motivation
CV
Diplômes -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
