Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - COMMUNE D'ALGOLSHEIM

Référence : O068260619002005

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Algolsheim
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Date limite de candidature : 14/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Indiciaire pour fonctionnaire et contrat de droit public € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Maire:
- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o068260619002005-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- politiques publiques locales ;
- fondements de l'action publique et des libertés publiques ;
- processus de décision des exécutifs locaux ;
- environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- modes de gestion des services publics locaux ;
- principes du management opérationnel ;
- principes du développement et de l'aménagement local ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;
- réglementations applicables aux collectivités ;
- théories du leadership et du management
- méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ;
- communication interpersonnelle ;
- méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;
- statut de la fonction publique territoriale ;
- risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.

- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
-Transmettre les demandes des usagers à son responsable,
- Rendre compte aux élus d’une situation de tension avec un usager ou un tiers,
- Adapter son comportement à la situation,
en fonction de la situation orienter les usagers vers le responsable de la structure ou les élus,
- Renseigner et diffuser les informations auprès des usagers,
- Adapter le comportement au public concerné et à la situation,
- Connaitre les techniques d’animation et taux d’encadrement
- Sens de la pédagogie
- Créativité
- Connaissance des principes d’hygiène et de sécurité
gestion des ressources humaines.

À propos de l'offre

  • Adresser à l'attention de Monsieur le Maire
    - un CV détaillé
    - une lettre de motivation.

    par mail : mairie@algolsheim.fr
    par courrier à la mairie.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 31/08/2026
  • Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

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