Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - COMMUNE D'ORTHEZ
Référence : O064260804000439
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Orthez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville d’ORTHEZ
(Pyrénées-Atlantiques – 11 531 habitants)
recherche par voie statutaire
Son Directeur Général des Services (H/F)
Attaché – Attaché principal
A 1h de l’Océan Atlantique et des Pyrénées, Orthez se situe au carrefour de trois agglomérations : Dax, Pau et Bayonne. Un cadre de vie agréable, la proximité de nombreux services et commerces, ainsi que ses 140 associations, rendent la ville attractive et douce à vivre.
Sous l’autorité du Maire, vous serez chargé :
• D’assister le Maire pour la définition des orientations stratégiques de la Collectivité.
• De mettre en œuvre des orientations de politiques publiques définies par l’autorité territoriale.
• De suivre et de piloter les projets municipaux et les décisions municipales.
• De définir une stratégie financière et économique.
• De diriger, coordonner l’ensemble des services municipaux (210 agents) avec le pilotage du comité de direction.
• D’impulser également une dynamique au sein des services et veiller à optimiser les ressources internes et le fonctionnement des services.
• De développer et négocier la coopération avec les institutions partenaires.
• D’assurer l’interface avec la Communauté des Communes de LACQ-ORTHEZ
Profil recherché
• Formation supérieure Bac + 4 ou 5 en droit, gestion, économie, finances.
• Expérience confirmée dans un poste similaire.
• Capacité d’analyse stratégique, d’anticipation et du management public territorial.
• Excellente connaissance de l’environnement professionnel.
• Sens affirmé du service public et de l’intérêt général.
• Maîtrise de la conduite transversale d’opérations.
• Sens de la négociation et du dialogue.
• Disponibilité et dynamisme
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement : Selon conditions statutaires avec détachement sur l’emploi de Directeur Général des Services de 10 à 20 000 habitants.
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire.
Poste à pourvoir : dès que possible
Candidature à adresser avant le 6 septembre 2026 à
Monsieur LE MAIRE D'ORTHEZ
BP 119
64301 ORTHEZ CEDEX
Tél. : 05.59.69.00.83
Ou par mail : drh@mairie-orthez.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 06/09/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
