Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - Commune de GUISCRIFF
Référence : O056260710001888
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Guiscriff
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Guiscriff est une commune du Morbihan d'environ 2 200 habitants, membre de la Communauté de communes Roi Morvan Communauté. Attachée à la qualité de ses services publics de proximité, la collectivité recherche son ou sa futur·e Directeur·rice Général·e des Services pour accompagner les élus dans la conduite des projets communaux et la gestion quotidienne de l'administration.
Placé·e sous l'autorité directe de Madame le Maire et en lien étroit avec l'équipe municipale, vous serez le·la garant·e de la mise en œuvre du projet de mandature et l'interlocuteur·rice privilégié·e des partenaires institutionnels.
– Assister et conseiller les élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la commune ;
– Piloter, coordonner et animer l'ensemble des services municipaux (services administratifs, techniques, culturels, scolaires et périscolaires) – 18 agents ;
– Élaborer et suivre le budget communal en lien avec les élus et le service comptabilité ;
– Assurer la gestion des ressources humaines : organisation du travail, dialogue social, suivi des carrières et de la masse salariale ;
– Préparer et assurer le suivi des séances du conseil municipal et du conseil d’administration du CCAS (ordres du jour, délibérations, comptes rendus) ;
– Piloter les projets structurants de la commune (voirie, bâtiments communaux, …) et le suivi des marchés publics (exécution administrative et financière, présence lors des réunions de chantier) ;
– Veiller à la sécurité juridique des actes et procédures de la collectivité ;
– Représenter la commune auprès de la Communauté de communes Roi Morvan Communauté et des partenaires institutionnels (État, Département, Région).
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire
– Formation supérieure en droit public, gestion des collectivités territoriales ou administration publique ;
– Connaissance du statut de la fonction publique territoriale, des finances publiques locales et des marchés publics ;
– Expérience confirmée sur un poste de direction générale ou de direction de services, idéalement en commune ou en intercommunalité de taille comparable ;
– Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (comptabilité publique, actes administratifs).
Savoir-être
– Sens du service public et de l'intérêt général ;
– Capacités managériales, d'organisation et de gestion des priorités ;
– Discrétion professionnelle, disponibilité et sens du dialogue avec les élus, les agents et les administrés ;
– Autonomie, rigueur et esprit d'initiative, appréciés dans le cadre d'une petite équipe polyvalente.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CONDITIONS DE RECRUTEMENT
– Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance, CNAS ;
– Disponibilité pour les réunions en dehors des heures de travail. Utilisation du véhicule personnel pour les déplacements (formations, réunions, …).
CANDIDATURE
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae), accompagnée de votre dernier arrêté de situation administrative et votre dernier compte rendu d’entretien individuel, pour les titulaires à :
Madame le Maire de Guiscriff
Place de la Mairie – 56560 Guiscriff
Ou par courriel à l’adresse : dgs@guiscriff.fr
Renseignements : Mme DAUGAN Lucie – 02 97 34 00 56 – dgs@guiscriff.fr
Entretiens prévus le lundi 07/09. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
