Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE DE MEYLAN

Référence : O038260528001873

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Meylan
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Date limite de candidature : 28/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Régime indemnitaire attractif (NBI, prime de responsabilité, CIA) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l’autorité directe du Maire et en lien étroit avec la directrice de cabinet et l’exécutif municipal, vous assurez la co-construction puis la mise en œuvre du projet de mandat, en accompagnant l'exécutif dans la traduction opérationnelle de ses orientations politiques en garantissant la cohérence et l’efficacité de l’action. Manageur(se) de projets et d’équipe, vous encouragez la transversalité entre les services en déployant un projet d’administration visant à optimiser le fonctionnement (dématérialisation, culture du résultat & de la performance, analyses des différents modes de gestion des services…) tout en garantissant la qualité du service rendu aux usagers.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260528001873-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Détenteur(trice) d’une formation initiale supérieure (droit public, finances publiques, gestion publique), vous justifiez d’une expérience confirmée en direction générale ou sur des fonctions de direction stratégique au sein d’une collectivité de taille comparable.

Vous disposez d’une maîtrise avérée du fonctionnement des collectivités territoriales, de leurs enjeux financiers et juridiques (urbanisme, marchés public, RH), ainsi que de leur environnement institutionnel, en particulier en contexte métropolitain.

Apte à transformer le projet politique en actions concrètes, vous êtes ainsi en capacité d’accompagner un exécutif dans la mise en œuvre d’un projet de transformation, en apportant conseil, aide à la décision et sécurisation des orientations.

Vos qualités de leadership, votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à incarner et conduire le changement avec innovation et pragmatisme, ainsi que votre culture du service public et du résultat constituent des atouts déterminants pour réussir dans ce poste.

Vous portez une vision claire du management public : développement des agents, qualité du dialogue social, sens donné à l'action collective. Vous savez que la ressource humaine est le premier levier de transformation d'une organisation publique.

Qui sommes-nous ?

Avec ses 17 728 habitants, la ville de Meylan est la 5e commune de la métropole grenobloise.

La ville de Meylan est forte de 550 agents qui œuvrent chaque jour pour offrir aux Meylanais(es) l'accès aux 87 équipements communaux ainsi qu'à deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.

Grâce à ses équipements et ses services municipaux, la ville de Meylan veille à offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs.

À propos de l'offre

  • MISSION CONFIEE EN EXCLUSIVITE AU CABINET LIGHT CONSULTANTS

    Candidatures (CV et Lettre de motivation) à adresser au Cabinet LIGHT consultants, sous référence 8329
    https://lightcons.tzportal.io/fr/jobs

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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