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Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - Mairie de Sanvignes les Mines

Référence : O071260427000516

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sanvignes-les-Mines
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Date limite de candidature : 29/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située sur le territoire de la Communauté Urbaine Le Creusot-Montceau, la commune de Sanvignes-les-Mines comporte 4 235 habitants et emploie une centaine d’agents (80 postes permanents).
Rattaché à l’exécutif, vous accompagnez les élus dans la définition et la mise en œuvre d’un projet de territoire ambitieux, et soutenable.

Missions :
Véritable chef d’orchestre de l’administration, vous êtes au cœur du dialogue entre veille réglementaire, stratégie et mise en œuvre opérationnelle :
- Participer à la définition des orientations et mettre en place les projets
- Optimiser et coordonner les moyens humains et financiers
- Piloter l’efficience et évaluer les politiques locales
- Veille stratégique et négociations territoriales.

Profil recherché

- De formation juridique, financière ou administrative avec expérience confirmée en pilotage de collectivité.
-Expert en conduite de projets, excellente maîtrise des finances publiques et du fonctionnement territorial.
-Reconnu pour votre leadership, sens du dialogue et de la décision.
-Amplitude horaire variable et disponibilité importante.

Compétences attendues :
-Pilotage stratégique et conduite de projets complexes
-Maîtrise du cadre réglementaire de la FPT et des politiques publiques locales
-Analyse, diagnostic et aide à la décision
-Management d’équipes pluridisciplinaires
-Conduite du changement
-Maîtrise des outils de pilotage (financiers, RH, organisationnels)

Qualités attendues :
-Capacité à mobiliser et fédérer les équipes autour du projet de collectivité
-Sens politique et analyse des situations
-Rigueur, fiabilité et sens de l’intérêt général
-Capacité à prioriser, à arbitrer
-Diplomatie, loyauté et discrétion absolue
-Résilience et capacité à tenir dans des contextes exigeants

À propos de l'offre

  • Temps de travail : 37h avec 12 jours de RTT - Télétravail possible
    Participation employeur sur prévoyance (contrat obligatoire) et mutuelle santé (contrat facultatif)
    Participation employeur de 75% aux frais de transport en commun
    Possibilité d’adhérer au COS de la Communauté Urbaine Le Creusot-Montceau

    Renseignements complémentaires disponibles auprès du service Ressources Humaines au 03.85.67.10.00 rh@mairie-sanvignes.fr
    Merci d’adresser une lettre de motivation manuscrite et un CV à : Madame le Maire 250 Rue de la Liberté 71410 SANVIGNES-LES-MINES

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 18/06/2026
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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    • Localisation : Saône et Loire (71)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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    • Localisation : Saône et Loire (71)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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    Fonction
    publique
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