Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - ST ANDRE DE SANGONIS

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :

- Politiques publiques locales ;
- Fondements de l'action publique et des libertés publiques ;
- Processus de décision des exécutifs locaux ;
- Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- Modes de gestion des services publics locaux ;
- Principes du management opérationnel ;
- Principes du développement et de l'aménagement local ;
- Méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;
- Réglementations applicables aux collectivités ;
- Théories du leadership et du management
- Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ;
- Communication interpersonnelle ;
- Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;
- Statut de la fonction publique territoriale ;
- Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.

-SAVOIRS GÉNÉRAUX :

- Sociologie des organisations publiques ;
- Cadre juridique et conventionnel ;
- Droit privé applicable ;
- Gestion financière et contrôle de gestion ;
- Analyse d'indicateurs et mesure d'écarts ;
- Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Réglementation fiscale (subventions, délégations) ;
- Architecture des systèmes d'information ;
- Techniques d'animation et de dynamique de groupes ;
- Techniques de communication internes/externes ;
- Méthodes et techniques de concertation et de négociation ;
- Techniques du marketing territorial ;
- gestion des ressources humaines.

Formation et expérience :

-Formation supérieure dans le domaine de l’administration publique, du droit public, de la gestion des collectivités territoriales ou équivalent ;
-Expérience significative dans l’environnement territorial et dans le pilotage de services publics locaux ;
-Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel ;
-Maîtrise de l’environnement juridique et administratif des collectivités ;
-Expérience en management et en conduite de projets appréciée.
-Capacité à travailler en étroite collaboration avec les élus ;
-Aptitude au pilotage, à la coordination et à l'animation d'équipes ;
-Capacité d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision ;
Sens de l’organisation et de l’anticipation ;
-Aptitude à la conduite du changement et à la gestion des situations complexes ;
-Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
-Sens du service public, disponibilité et discrétion ;
-Capacité à fédérer et à favoriser le travail transversal.