Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Référence : O002260514000005
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Étampes-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Directeur Général Adjoint Aménagement
Rattaché(e) au Directeur Général des Services et membre du Comité de Direction, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie territoriale de la collectivité en matière d’aménagement, d’urbanisme et de développement durable.
À ce titre, vous pilotez des projets structurants et garantissez la cohérence des politiques publiques liées à l’aménagement du territoire, dans un environnement institutionnel exigeant et en forte interaction avec les élus.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o002260514000005-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs socioprofessionnels et généraux
Culture urbaine
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'aménagement urbain
Finances et fiscalité locales
Méthodes et outils d'observation, d'analyse et de prospective
Techniques de formalisation des stratégies
Traitement et analyse des données
Réglementation de l'urbanisme et de l’aménagement : foncier, droit des sols, habitat-logement, environnement
Réglementation et cadre organisationnel relatifs aux transports-déplacements
Architecture et fonctionnalités des bases de données en information géographique
Génie technique et génie urbain (VRD, bâti, etc.)
Culture économique
Règles et attributions de la maîtrise d'ouvrage publique
Modalités de financement des opérations d'aménagement
Contentieux du droit de sols
Enjeux de territoire et de société
Instances et processus de décision de la collectivité et des institutions
Techniques de négociation et de communication
Ingénierie de la concertation
Autonomie et responsabilités
Autonomie dans la mise en œuvre des orientations et priorités
Encadrement d’une équipe à effectifs variables, selon la taille de la collectivité
Définition et suivi des missions par la direction générale en fonction des orientations stratégiques de la collectivité
Force de propositions auprès de l’autorité territoriale
Relations fonctionnelles
Echanges réguliers avec les élus et la direction générale
Communication permanente avec les collaborateurs
Coordination avec les services foncier, transport, habitat, politique de la ville, développement économique, finances, les services technique et environnement, etc
Acteur de la démocratie participative
Relations avec les partenaires et les réseaux professionnels : agences d’urbanisme, chambres consulaires, Etat, CAUE, SEM, SPL/SPLA, etc
Moyens techniques
Technologies de l’information et de la communication, SIG
Travail en bureau, déplacements dans les sites déconcentrés et organismes externes.
Rythme de travail régulier nécessitant une grande réactivité, méthodologie, organisation et une grande disponibilité.
À propos de l'offre
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Candidatures à envoyer à l'adresse e-mail:
candidatures@carct.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 13/07/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
