Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Référence : O034260429000887
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeneuve-lès-Maguelone
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Collaborateur direct du Maire sous l’autorité duquel vous êtes placé.e, vous assistez et accompagnez les élus dans la conduite stratégique des orientations municipales.
A la tête de l’ensemble des services, vous impulsez et coordonnez la mise en œuvre des projets de la collectivité et veillez à la bonne déclinaison des orientations, dans le respect des règles, procédures et capacités financières, humaines et matérielles de la collectivité, dont vous êtes le/la garant/e.
En lien étroit avec le Maire et sous son autorité, en relation avec les élus, le Directeur Général des Services (H/F) sera en charge de :
• Assister le Maire et les élus dans la déclinaison des objectifs politiques en objectifs stratégiques et opérationnels,
• Garantir les grands équilibres budgétaires et mettre en place une prospective financière détaillée par service à moyen et long terme,
• Structurer et animer la politique managériale de la collectivité : organiser, coordonner et diriger les services en lien avec les différents chefs de service,
• Assurer les missions non-couvertes par les chefs de service,
• Assurer les relations avec la Métropole de Montpellier et les partenaires publics, institutionnels, économiques et financiers du territoire,
• Optimiser le fonctionnement et l’organisation des services (réunions collectives, par service…),
• Rédiger les documents fonctionnels de la collectivité.
Profil recherché
Savoir
• Diplôme de l’enseignement supérieur (bac +4/5)
• Compétences demandées en matière :
- budgétaire, financière, d’évaluation, de montage de projets et d’analyse des risques
- administrative, juridique, de ressources humaines
- de relations humaines et de communication
Savoir-faire
• Capacité à appréhender la dimension stratégique du plan d’action du nouveau Conseil municipal
• Expérience en :
- économie, finances et budget (méthode, outils, mise en œuvre)
- animation d’équipe et conduite du changement
- montage et conduite de projets publics, associatifs et privés
• Connaissance fine du secteur associatif
• Connaissance du secteur privé local
• Connaissance des enjeux des espaces naturels et littoraux
Savoir-être
• Forte disponibilité et grande réactivité
• Qualités d’écoute, de dialogue, de concertation et de diplomatie
• Rigueur d’analyse, de synthèse et à rendre compte
• Rigueur organisationnelle et sens des responsabilités dans l’intérêt général
• Aisance à s’exprimer en toutes circonstances
• Aisance rédactionnelle
Qui sommes-nous ?
VILLE DE VILLENEUVE-LÈS-MAGUELONE
11 010 habitants
- 6ème Ville de la Métropole Montpellier Méditerranée
- 10km au sud de Montpellier, proche des grands axes de transport et de mobilité
- Cadre de vie unique entre terre et mer.
Collectivité très dynamique et attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.
À propos de l'offre
-
Envoyer lettre de motivation + CV + situation administrative (pour les titulaires) à :
M. et Mme le Maire
Hôtel de Ville - BP 15 - Place Saint Laurent
34751 Villeneuve-lès-Maguelone Cedex
Ou recrutement@villeneuvelesmaguelone.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
