Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Référence : O060260720002144
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Breteuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Renforcer l'attractivité et la qualité de vie de Breteuil.
Votre rôle
Sous l'autorité directe du Maire, vous êtes le pilier de l'administration communale et le garant de la mise en oeuvre du projet politique.
Vous occupez un rôle central dans la définition et la mise en oeuvre des orientations municipales, avec une réelle capacité d'initiative et de proposition auprès de l'exécutif.
Ce poste constitue une opportunité pour un cadre expérimenté souhaitant s'inscrire dans un projet de territoire concret, avec un niveau de responsabilité élevé et une visibilité directe sur les résultats de son action.
Vos enjeux prioritaires :
- Structuration et optimisation de la stratégie financière
- Poursuite de la modernisation de l'administration
- Accompagnement des projets d'investissement de la commune
- Renforcement de la performance des services
À ce titre, vous exercez les missions suivantes :
Pilotage stratégique
- Conseiller les élus dans la définition des orientations
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de territoire
- Traduire les décisions politiques en actions opérationnelles
Pilotage financier stratégique
- Capaciter à élaborer et piloter une stratégie financière pluriannuelle
- Maîtrise des outils d'analyse financière et d'aide à la décision
- Aptitude à sécuriser les équilibres budgétaires dans un contexte contraint
- Capacité à éclairer les décisions politiques par une analyse financière fine
- Sécurisation juridique et financière des projets structurants
- Force de proposition dans les arbitrages budgétaires
Optimisation et gestion des ressources
- Capacité à identifier des leviers d'optimisation des dépenses et des recettes
- Expérience en recherche de financements (subventions, partenariats)
- Suivi rigoureux de l'exécution budgétaire et contrôle de gestion
Direction et coordination des services
- Encadrer et animer l'équipe de direction
- Structurer et moderniser l'organisation municipale
- Coordonner l'ensemble des services
Mise en oeuvre des politiques publiques
- Superviser les projets structurants de la collectivité
- Garantir la qualité du service rendu aux usagers
- Piloter la performance de l'action publique
Relations institutionnelles
- Représenter la collectivité auprès des partenaires
- Développer les coopérations territoriales
Profil recherché
Votre profil
- Cadre d'emplois des Attachés territoriaux
· Formation supérieure en droit public, finances publiques, gestion ou management public
- Excellente maîtrise des finances publiques locales (M57, prospective, épargne, fiscalité)
· Expérience confirmée sur un poste de direction en collectivité, idéalement avec une forte exposition aux enjeux budgétaires
Compétences clés
- Vision stratégique et sens politique
- Maîtrise des finances publiques et du droit des collectivités
- Management d'équipes pluridisciplinaires
- Conduite du changement
Qualités attendues
- Leadership et capacité à fédérer
- Sens du service public
- Discrétion et loyauté institutionnelle
À propos de l'offre
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Murielle Fau, Responsable recrutement formation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
