Directeur Général des Services - CC pays d'orange en Provence
Référence : O084260604001170
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Orange
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Acteur majeur du nord de la Vaucluse, la Communauté de Communes du Pays d’Orange en Provence regroupe les communes d’Orange, Courthézon, Jonquières, Châteauneuf du pape et Caderousse, soit plus de 46 000 habitants. Elle agit au quotidien pour l'attractivité et la qualité de vie de son territoire. Elle exerce des compétences clés au service des citoyens et des entreprises : développement économique et touristique, aménagement du territoire, gestion de l'eau et de l'assainissement, collecte et valorisation des déchets, ainsi que la transition écologique. S'engager à nos côtés, c'est participer au rayonnement d'un territoire d'histoire et d'avenir.
En tant que Directeur Général des Services, vous serez le collaborateur de confiance du Président et le chef d’orchestre des services intercommunaux pour traduire les orientations politiques en plans d’actions opérationnelles. Vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre du projet politique et stratégique de la collectivité. Vous assurez le pilotage global des services, accompagnez les équipes dans les transformations à venir et garantissez la sécurisation juridique, financière et organisationnelle des politiques publiques.
Vos missions principales :
- Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mises en œuvre.
- Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources.
- Élaborer le projet d'administration de la collectivité.
- Impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services.
- Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif.
- Piloter l'équipe de direction.
- Mettre en œuvre, piloter l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité.
- Représenter institutionnellement et négocier avec les acteurs du territoire et partenaires des services.
- Assurer une veille stratégique réglementaire et prospective.
Spécificités du poste :
- Forte disponibilité requise.
- Horaires variables.
- Déplacements fréquents.
- Permis B obligatoire.
Profil recherché
Expérience et compétences :
- Expérience confirmée sur un poste de direction en collectivité territoriale.
- Connaissances avérées de l’environnement territorial et des politiques publiques locales.
- Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques locales.
- Expertise en gestion publiques et finances locales.
- Management de la transformation et conduite du changement.
- Pilotage des projets complexes.
- Ingénierie juridique et gestion des risques.
- Evaluation des politiques publiques.
Vos Atouts :
- Leadership naturel, capacité à fédérer.
- Aisance relationnelle et représentation.
- Ingénierie de projets.
- Vision stratégique et capacité d’anticipation.
- Résilience et agilité.
Rejoindre notre EPCI, c’est mettre votre expertise au service d’un territoire en mouvement et investir dans des projets territoriaux ambitieux, porteurs de sens et d’impact pour les citoyens.
À propos de l'offre
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Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + NBI (60 points)
Avantages :
- Une carte titres-restaurant.
- Une participation aux mutuelles santé et/ou prévoyance sur contrats labellisés.
- Une aide aux frais de garde d’enfants en accueils de loisirs.
- Une prise en charge à 75% aux frais de transport en commun (train uniquement).
- Des activités sportives proposées au personnel pendant le temps méridien.
- Des offres de formation pour renforcer vos compétences.
Pour candidater, envoyez par mail à rh@ccpro.fr
- Votre C.V + lettre de motivation, à l’attention de Monsieur le Président.
- Copie du dernier arrêté de situation administrative. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 06/07/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
