Directeur Général des services - H/F - CDA ROYAN ATLANTIQUE
Référence : O017260609001268
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Royan
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération Royan Atlantique (CARA) est un EPCI de 87 064 habitants regroupant 33 communes sur la façade atlantique, située entre La Rochelle et Bordeaux. Son territoire, bordé par l'estuaire de la Gironde et celui de la Seudre, est d'une grande richesse par son environnement balnéaire, ostréicole, estuarien et rural.
La nouvelle gouvernance installée en avril 2026 a lancé une réflexion stratégique sur l'organisation des services afin de mettre en cohérence l'administration avec le projet politique du mandat. Ce travail conduira à des arbitrages sur la structuration de l'organigramme avant la fin de l'année 2026.
Le directeur général des services (H/F) recruté au 1e octobre 2026 participera donc à la définition d'un nouvel organigramme et engagera sa mise en oeuvre. Cette réorganisation des services qui comptent plus de 200 agents devra s'accompagner d'une nouvelle dynamique managériale et d'une conduite du changement structurée.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017260609001268-directeur-general-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômé·e d'études supérieures (Bac+5), vous disposez d'une expérience reconnue de direction générale en collectivité et vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités locales.
Vous conjuguez rigueur et capacité à fédérer autour des projets de la mandature et vous faites preuve de :
* Compétences managériales : pilotage stratégique, management et conduite du changement
* Maîtrise des risques : capacité à sécuriser les décisions et à apprécier les risques juridiques et financiers
* Qualités relationnelles et politiques : loyauté, discrétion, capacité de conseil aux élus, sens de l'écoute dans un esprit de dialogue et de respect des personnes.
* Compétences transversales : vision stratégique, capacité d'arbitrage, gestion des priorités
Ce poste sera pourvu par voie de détachement d'un fonctionnaire de catégorie A du grade d'administrateur, d'administrateur hors classe, d'ingénieur en chef et ingénieur en chef hors classe, ou pourra être pourvu par la voie du recrutement direct d'un agent contractuel de droit public en application de l'article L.343-1 du CGFP.
À propos de l'offre
-
Les avantages CNAS (loisirs, vacances, enfants...), titres restaurant, chèques cadeau et chèques culture, participation employeur prévoyance et santé (contrat groupe maintien de salaire et contrat collectif mutuelle santé), véhicule de fonction.
Sélection des candidatures :
Toutes les candidatures sont étudiées et font l'objet d'une sélection.
La direction des ressources humaines vous contactera directement si votre candidature est retenue pour un entretien avec le jury organisé le 21 Juillet 2026 matin.
A l'issue du recrutement, tous les candidats sont informés de la suite réservée à leur candidature.
Contact : 05 46 22 19 20
- Catherine COUTURIER-DAMET, Directrice des Ressources Humaines -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur hors classe, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe
-
Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
-
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
