Directeur Général des Services - MONTEVRAIN
Référence : O077260417000700
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montévrain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Ville de Montévrain recrute son Directeur Général des Services, acteur central de la mise en œuvre du projet de territoire, chargé d’accompagner les élus dans la définition des orientations stratégiques et de piloter l’organisation des services dans une dynamique de transformation, de performance et de qualité du service public.
Sous l’autorité du Maire, vous contribuez à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en vous appuyant sur une analyse fine des enjeux du territoire et des équilibres juridiques et financiers.
Vous accompagnez les élus dans la définition de leurs orientations et éclairez les décisions publiques en intégrant les contraintes et opportunités du territoire.
Doté d’une vision stratégique et d’une capacité d’arbitrage, vous impulsez et coordonnez les projets de la collectivité, en intégrant des logiques d’innovation, de transformation des organisations et d’amélioration continue de l’efficience des services. Vous garantissez leur mise en œuvre, leur évaluation et la sécurisation des actes.
Manager confirmé, vous contribuez à la conduite de l’organisation. Vous animez l’équipe de direction, favorisez la transversalité et accompagnez les encadrants dans la conduite du changement, dans un objectif de modernisation de l’action publique et de qualité du climat social.
Vous assurez la stratégie de gestion des ressources de la collectivité. À ce titre, vous définissez et mettez en œuvre une démarche globale d’optimisation, en pilotant le budget de la collectivité, en veillant à la soutenabilité financière et à la maîtrise de la masse salariale notamment par une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
Fort de vos capacités de négociation et de représentation institutionnelle, vous représentez la collectivité auprès des partenaires institutionnels et contribuez au développement des actions partenariales avec les acteurs du territoire.
Profil recherché
Vous disposez d’une expérience confirmée en direction générale ou stratégique en collectivité territoriale, vous ayant permis d’acquérir une maîtrise de l’environnement institutionnel et des enjeux des politiques publiques locales.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités, le cadre réglementaire et les principaux enjeux juridiques, financiers et organisationnels de l’action publique.
Manager reconnu, vous savez conseiller les élus avec loyauté et hauteur de vue, et animer des équipes de direction dans des environnements complexes, en fédérant les collectifs de travail.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de disponibilité et d’un sens affirmé des responsabilités et de l’intérêt général.
Qui sommes-nous ?
Collectivité en pleine expansion, Montévrain bénéficie d'un environnement dynamique conjuguant ville et campagne. Territoire de projets, idéalement situé à 30 minutes de Paris, proche de l'autoroute A4 et desservi par le RER A, Montévrain se développe pour assurer le bien-être de ses 16 000 habitants.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
M. Olivier PAJOT
4 rue Bonne Mouche
77144 MONTEVRAIN
ou par mail à l'adresse : rhemploi@mairie-montevrain.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/06/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
