DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES TECHNIQUES - COMMUNE DE VITROLLES
Référence : O013260907000745
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitrolles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vitrolles, 8ème ville des Bouches-du-Rhône en nombre d’habitants, au cœur de la Métropole Aix Marseille Provence, recrute son.sa nouveau.elle Directeur.trice Général.e des Services Techniques.
Votre employeur
Vitrolles compte 34.000 habitants et est surclassé (40-80.000) au titre de sa population dans les secteurs politiques de la ville.
Située à 20 minutes de Marseille et d’Aix-en-Provence, sur un territoire d’implantation d’Airbus et de l’Aéroport, Vitrolles est un pôle économique majeur et favorise le renouvellement de ses zones d’entreprises.
La commune développe et maintient, malgré les contraintes budgétaires, un service public ambitieux doté d’une administration de 1200 agents et de nombreux équipements publics administratifs, sportifs ou culturels.
La majorité actuelle porte dans son projet de mandat une volonté forte en matière de développement durable, de transition écologique et de participation citoyenne.
Vos missions
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous contribuez à la décision des élus délégués et à la définition de la ligne stratégique de la collectivité, dans le domaine technique, qui constitue un enjeu global particulièrement fort à Vitrolles au regard des ambitions de la commune en matière de développement durable et de transition énergétique.
Vous mettez en œuvre les orientations politiques dans votre secteur et pilotez les projets transversaux
Vous coordonnez, pilotez et organisez les Directions et Services suivants : Direction de l’Exploitation et de l’Entretien, Direction de la Voirie, des Réseaux et de la Circulation, Direction de l’Environnement et de l’Aménagement du Paysage, Direction des Grands Projets et Energie, Pôle Risques Majeurs, Pôle Ressources
Vous pilotez la stratégie de gestion, d’optimisation et d’évaluation des ressources dans votre secteur permettant de répondre à l’ambition du projet de mandat.
Vous assurez le pilotage du budget de la DGST, la gestion des investissements, le pilotage et le suivi des contrats.
Membre de l’équipe de direction générale, vous contribuer à la dynamique collective et au portage des projets communs ou transverses, en insufflant une méthodologie de travail qui permet l’innovation et la modernisation du service public. Vous portez également en propre certains politiques transversales (Pacte pour la Transition…).
Profil recherché
Votre profil
De formation supérieure, vous disposez d’une solide culture administrative et justifiez d’une expérience réussie sur un poste à fort enjeux managérial et organisationnel.
Vous maitrisez le contexte territorial, l’environnement partenarial et institutionnel, le statut, les finances et la règlementation afférente aux collectivités.
Vous maîtriser les méthodes d'ingénierie d'opération, techniques d'ingénierie du bâtiment ; techniques de recueil et de traitement de l'information ; Lois SRU, MOP ; démarches HQE ; Réglementations hygiène/sécurité et formation, coordination SPS ; Réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public.
Vous avez des notions générales sur les techniques génie civil et constructions métalliques, les assurances des constructeurs (RC, DO, TRC, etc.), le droit de l’urbanisme, les normes françaises et européennes.
Doté.e de qualités relationnelles avérées, vous savez convaincre, fédérer, partager et vous témoignez d’une réelle aptitude au management et à la conduite du changement.
Vous savez faire preuve d’investissement et de loyauté.
Recrutement par voie statutaire avec détachement sur emploi fonctionnel ou, à défaut, par voie contractuelle.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Candidatures :
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à :
Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles – Hôtel de Ville - BP 30102 - 13743 VITROLLES Cedex, ou par mail à l’adresse dgar.drh.nontitulaires@ville-vitrolles13.fr avant le 09 octobre 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 09/10/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
