Directeur Général des Services techniques mutualisé - la CALI
Référence : O033260616000903
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Libourne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grilles PFT + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali - 45 communes et plus de 90 000 habitants), porte un projet de territoire ambitieux conciliant attractivité économique, transition écologique, excellence des services publics et qualité du cadre de vie.
Territoire en dynamique, la Communauté d'Agglomération et la Ville de Libourne conduisent d'importants investissements dans les domaines de l'eau et de l'assainissement, de l'aménagement urbain, de la transition énergétique, de la gestion patrimoniale et des infrastructures publiques.
Ville-centre de l'agglomération, Libourne, avec plus de 25 000 habitants, mène une politique volontariste de transformation urbaine, de rénovation de son patrimoine, de modernisation de ses équipements et de requalification de ses espaces publics.
Afin d'accompagner cette ambition, la Ville de Libourne et La Cali recherchent un Directeur Général (H/F) des Services Techniques mutualisé, à temps complet.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260616000903-directeur-general-services-techniques-mutualise?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure en ingénierie technique ou civile (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.
Vous disposez de solides connaissances techniques pluridisciplinaires (bâtiments, voirie, espaces publics) et d'une bonne maîtrise de la gestion du patrimoine. Vous possédez également une expertise en conduite d'opérations de construction et d'aménagement, dans une démarche de développement durable et de préservation de l'environnement.
Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales, les règles budgétaires ainsi que les procédures de commande publique et de marchés publics.
Manager expérimenté, vous savez piloter des équipes et conduire des projets complexes. Doté de fortes qualités relationnelles, vous êtes capable de travailler en transversalité avec les élus, les partenaires institutionnels et les services de la collectivité.
Organisé, rigoureux et doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous contribuez efficacement à la prise de décision et à la mise en œuvre des projets.
À propos de l'offre
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- Poste à temps complet avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Représentation lors de réunions, commissions et manifestations en soirée et week-end
- Astreinte technique de décision
Vous bénéficierez :
- d’une rémunération liée au statut et d’un régime indemnitaire lié aux fonctions
- d’une participation employeur à hauteur de 50 % en cas d’adhésion au contrat de prévoyance
- d’une participation de 15€/mois en cas d’adhésion à un contrat labélisé mutuelle santé
- de la prise en charge des titres de transport domicile/travail sur présentation de justificatifs d’abonnement (à hauteur de 75% avec un seuil maximal de 104,04€/mois)
- de 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT/an
- d’une politique de formation dynamique
- de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire
- d’un véhicule de fonction mis à disposition pour les déplacements professionnels -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur en chef
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
