DIRECTEUR GENERAL (F/H) - SYTRAL MOBILITES

Référence : O069260717000545

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Lyon
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Date limite de candidature : 28/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de la mise en oeuvre de la loi d'orientation des mobilités, le SYTRAL (Syndicat Mixte des Transports pour le Rhône et l'Agglomération Lyonnaise) est devenu au 1er janvier 2022 l'Autorité Organisatrice des Mobilités des Territoires Lyonnais, dénommée « SYTRAL Mobilités ».
Désormais établissement public local à caractère administratif, ses missions couvrent un bassin de mobilité élargi comprenant 13 collectivités du Rhône, desservant 263 communes sur un territoire de plus de 1.8 million d'habitants. En plus des missions initiales d'organisation des services de transports réguliers (réseaux TCL, Libellule et Cars du Rhône), des services de transports scolaires (réseau Cars du Rhône), des services de transport à la demande (réseaux Libellule, Cars du Rhône, services Optibus) et de la liaison Rhône Express entre Lyon et l'aéroport Saint-Exupéry, SYTRAL Mobilités assure des missions de conseil, de coordination, de planification et d'animation du territoire en matière de mobilité.
Son objectif majeur est d'offrir la meilleure offre transport pour les habitants et sa politique d'aménagement des transports urbains et interurbains repose sur un maillage territorial fort ainsi qu'une liaison entre les différents pôles d'activités. Sur le mandat 2021-2026, un plan d'investissement sans précédent de plus de 2,55 milliards d'euros est engagé pour développer massivement le réseau en infrastructures, en systèmes et en matériel roulant durable, afin de répondre à l'urgence climatique. SYTRAL Mobilités est un levier économique, social et durable de l'agglomération lyonnaise.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260717000545-directeur-general-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIR
Diplôme d'enseignement supérieur ou d'ingénieur généraliste, assorti d'une expérience réussie d'une dizaine d'année sur un poste similaire,
Très bonne connaissance de l'environnement territorial, des réseaux stratégiques d'information, des instances et processus de décision d'un établissement public,
Très bonnes connaissance et pratique de la maîtrise d'ouvrage de grands projets,
Très bonne connaissance du domaine des transports publics de voyageurs,
Maîtrise du cadre réglementaire de fonctionnement des établissements publics,
Connaissance des enjeux et du cadre de la Loi d'Orientation des Mobilités.
 
SAVOIR FAIRE
Savoir manager une structure,
Savoir piloter des projets complexes et multi-partenariaux, savoir piloter une conduite du changement,
Savoir communiquer et négocier,
Savoir traduire les orientations politiques en plans d'actions,
Savoir analyser, arbitrer et opérer des choix techniques en cohérence avec les orientations politiques des élus,
Savoir conduire des analyses et diagnostics,
Savoir communiquer avec différents interlocuteurs (techniciens, élus).
 
SAVOIR ETRE
Leadership,
Sens du service public,
Diplomatie,
Capacité d'initiative et à fédérer autour d'un projet,
Dynamisme et grande réactivité,
Sens relationnel et qualités humaines avérées.

À propos de l'offre

  • RIONDET Anne - Directrice Ressource - riondet@sytral.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Ingénieur en chef

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2026
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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