DIRECTEUR GÉNÉRAL DE COLLECTIVITÉ OU D'ÉTABLISSEMENT PUBLIC (H/F)
Référence : O035260504001079
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Pont Supérieur – pôle d’enseignement supérieur spectacle vivant Bretagne-Pays de la Loire – est un établissement public (EPCC) du réseau national de l’enseignement supérieur culture sous tutelle pédagogique du ministère de la Culture. Inscrit dans le paysage européen LMD (licence-master-doctorat), Le Pont Supérieur forme, en danse et en musique, les artistes-pédagogues de demain. Il est labellisé Erasmus+ et certifié Qualiopi.
Les partenaires publics, membres du conseil d’administration, sont l’État, les villes de Rennes, Nantes, Angers, Brest métropole, les universités de Rennes 2, Nantes et Angers.
Il est financé par l’État, la Région Bretagne et la Région des Pays de la Loire (jusqu’en 2028).
Composé d’une équipe de 17 agents permanents et entre 200 et 250 vacataires, Le Pont supérieur Bretagne Pays de la Loire a un budget moyen de 2,4M€.
Implanté à Rennes et à Nantes, l’EPCC est accrédité et habilité pour proposer des formations supérieures menant à quatre diplômes :
Pour la musique :
- Le Diplôme d’État de professeur de musique (niveau 6) : formation initiale, formation professionnelle et VAE
- Le Diplôme National Supérieur Professionnel de Musicien (niveau 6) : formation initiale
- Le Master « arts de la scène et du spectacle vivant » co-accrédité avec l’Université de Bretagne Occidentale de Brest (niveau 7) : formation initiale et professionnelle.
Pour la danse :
- Le Diplôme d’État de professeur de danse jazz et contemporaine (niveau 6) : formation initiale, formation professionnelle.
- Le département danse dispense la formation de préparation à l’EAT en danse contemporaine et danse jazz, des stages de formation professionnelle, des entraînements réguliers du danseur (ERD) professionnels.
L’EPCC est engagé pour la musique et la danse dans la recherche et les relations internationales.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260504001079-directeur-gEnEral-collectivitE-Etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Expérience significative sur un poste de direction d’établissement artistique, d’enseignement supérieur ou administratif.
Disposer d’une vision politique et stratégique pour conforter Le Pont Supérieur Bretagne Pays de la Loire comme un lieu de formation à la fois de proximité, et comme un lieu de référence à l’échelle nationale et internationale ;
- Être en mesure de traduire de manière opérationnelle à travers un projet d’établissement les stratégies de l’enseignement supérieur culture définies par le ministère de la culture et par les collectivités territoriales ;
- Faire preuve de capacités managériales reconnues et d’une maîtrise du dialogue social ;
- Posséder de solides connaissances en matière juridique, comptable et budgétaire du secteur public.
À propos de l'offre
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Contrat et rémunération
- Contrat de droit public à durée déterminée de 3 ans renouvelable. Rémunération en fonction des titres et de l’expérience de la candidate ou du candidat, et/ou position statutaire ;
- Poste ouvert par voie statutaire (détachement, disponibilité) ou contractuelle. Niveau de responsabilité : A+ ;
- Poste basé à Rennes, avec des déplacements hebdomadaires à Nantes et sur le territoire inter-régional.
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae uniquement par mail à rh@lepontsuperieur.eu, avant le 2 juin 2026 dernier délai à :
Madame La Présidente du Pont Supérieur
2 place Jean Normand
35200 RENNES
Règles particulières relatives au directeur ou à la directrice : Les règles d’incompatibilités sont celles régies par l’article R.1431-14 du code général des collectivités territoriales. Ces fonctions sont incompatibles avec un mandat électif dans l’une des collectivités territoriales membres de l’établissement et avec toute fonction dans un groupement qui en est membre ainsi qu’avec celles de membre du conseil d’administration de l’établissement. La directrice ou le directeur ne peut prendre ou conserver aucun intérêt dans les entreprises en rapport avec l’établissement, occuper aucune fonction dans ces entreprises, ni assurer des prestations pour leur compte, à l’exception des filiales de l’établissement. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat., Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 02/11/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
