DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES (H/F) - COMMUNE DE PRALOGNAN LA VANOISE
Référence : O073261021000518
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pralognan-la-Vanoise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Commune de Pralognan la Vanoise (Savoie) station de tourisme hiver-été surclassée 2 à 10000 habitants au coeur du Parc National de la Vanoise recrute son DGS sur emploi fonctionnel.
Sous l'autorité directe de Madame le Maire et en lien étroit avec les élus, vous dirigez l'administration municipale et accompagnez la mise en œuvre du projet de territoire. À la fois conseiller stratégique de l'exécutif et directeur opérationnel des services, vous conjuguez vision à long terme, proximité avec les équipes et capacité à agir au quotidien.
Conduire les projets qui dessinent le Pralognan de demain
Vous pilotez les projets structurants : requalification de l'îlot central, création de logements saisonniers, mobilités et stationnement, évolution des services et équipements publics.
Vous supervisez l'exploitation en régie du Cristal, équipement sportif et de loisirs majeur de la station, et veillez à son équilibre économique.
Vous intégrez pleinement les enjeux de transition climatique, de préservation du territoire et de prévention des risques naturels, en lien avec l'État et le Parc national de la Vanoise.
Accompagner une nouvelle ambition pour la station
Vous pilotez le suivi du partenariat stratégique avec la Compagnie des Alpes, veillez à la bonne exécution de la concession et accompagnez les évolutions du domaine de montagne et le développement touristique quatre saisons.
Vous vous positionnez au cœur de l'écosystème territorial : Office de Tourisme, professionnels de la montagne, acteurs économiques et partenaires institutionnels. Vous en comprenez les équilibres et fédérez les acteurs autour du projet municipal.
Diriger, fédérer et sécuriser l'organisation
Vous animez les équipes municipales, clarifiez les responsabilités et développez la transversalité dans un environnement marqué par la saisonnalité. Vous garantissez la solidité des processus financiers, juridiques, RH et administratifs, sécurisez les contrats complexes et construisez, avec le service commun des finances de Val Vanoise, une prospective financière rigoureuse.
Auprès de Madame le Maire, vous apportez conseil, anticipation et aide à la décision, tout en sachant arbitrer, résoudre les difficultés et faire aboutir les décisions sur le terrain, dans une relation fondée sur la confiance, la transparence et la fluidité des échanges.
Profil recherché
DGS ou dirigeant territorial expérimenté, vous maîtrisez les fondamentaux de l'administration territoriale et disposez d'une vision transversale des enjeux financiers, juridiques, RH, d'urbanisme et de commande publique.
Vous connaissez les collectivités touristiques et les territoires de montagne, leurs modèles économiques et leurs partenariats. Vous savez piloter des projets complexes, notamment dans le cadre de DSP et de concessions, et accompagner les élus dans leurs décisions stratégiques.
Vous conjuguez leadership, intelligence situationnelle et qualité relationnelle. À l'écoute et exigeant, vous savez fédérer, arbitrer avec équité et faire avancer les projets avec pragmatisme et détermination.
Dans votre relation aux élus, vous savez conseiller sans vous substituer, sécuriser sans rigidifier et alerter avec franchise. Votre sensibilité aux enjeux environnementaux et votre envie de vous inscrire durablement dans la vie d'un village de montagne seront essentielles.
Emploi fonctionnel de DGS, selon le classement applicable à la commune.
Recrutement par voie statutaire. Possibilité de logement de fonction selon profil et situation.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Candidatures à adresser à :
Madame le Maire
306 avenue de Chasseforêt
73710 PRALOGNAN LA VANOISE
Renseignements au 04 79 08 71 23
ou par mail auprès de Sandra BEGUIN : sandra.beguin@mairiepralognan.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
