Directeur pour son pôle de multi accueils Moréac (20 places) et Locminé (24 places)
Référence : O056260605001379
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Locminé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Centre Morbihan Communauté recrute un
Directeur pour son pôle de multi-accueils situés à MOREAC (20 places) et LOCMINE (24 places) (F/H)
Statut : Titulaire ou à défaut contractuel
Grade : Educateur(trice) de jeunes enfants ou puéricultrice DE
Durée de travail hebdomadaire : 35/35ème Temps de travail annualisé
Lieu de travail : Multi accueil La Passerelle de MOREAC (20 places) et de LOCMINE (24 places) .
Rémunération : selon les conditions statutaires + Prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) + Participation financière à une prévoyance de groupe et possibilité d’adhérer au contrat groupe mutuelle santé.
Poste à pourvoir le 18 janvier 2027
Date limite de candidature : 2 juillet 2026
Date prévisionnelle des entretiens : 9 juillet 2026 matin.
Pour faire suite à un départ à la retraite, Centre Morbihan Communauté recrute le directeur de ses deux multi-accueils (Moréac et Locminé, 44 places). Sous l’autorité du responsable de service, au sein du pôle enfance jeunesse, vous encadrez une équipe pluridisciplinaire de 16 agents et collaborez étroitement avec deux adjointes (EJE) avec qui vous vous répartirez les missions de pilotage, d’encadrement et de continuité de direction.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056260605001379-directeur-pour-son-pole-multi-accueils-moreac-20-places-locmine-24-places?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Expérience exigée
Savoirs:
• Connaissances approfondies du développement du jeune enfant, du cadre réglementaire des EAJE et des collectivités territoriales.
• Maîtrise de la gestion budgétaire publique et des outils informatiques professionnels de gestion de structures.
Savoir-faire :
• Expérience managériale confirmée (aptitude à diriger à distance sur deux sites et à déléguer efficacement aux adjointes).
• Capacité à conduire des projets, animer des réunions pédagogiques et mener des entretiens individuels.
Savoir-être :
• Posture managériale affirmée, sens des responsabilités et de l'initiative.
• Qualités relationnelle avec posture d’écoute bienveillante et communication fluide, diplomatie, sens de la médiation et de l'écoute.
• Rigueur, méthode, sens aigu du service public et discrétion professionnelle.
• Disponibilité et souplesse (horaires de travail soumis aux nécessités de service).
Conditions d’exercice :
• Horaires : Amplitude variable selon les nécessités de service (structures ouvertes de 7h30 à 19h00). Réunions d'équipe en soirée à prévoir (environ une fois par mois par structure). Remplacements sur le terrain ou renfort au besoin.
• Congés : 4 semaines de fermeture annuelle imposées (août et décembre), 1 semaine pose libre / RTT pose libre
• Déplacements : Mobilité fréquente à prévoir entre les sites de Locminé et Moréac.
• Moyens mis à disposition : Bureau équipé sur chaque site, outils informatiques et logiciels dédiés, téléphone portable professionnel.
Contraintes physiques : Activité partagée entre le travail sur écran et la présence ponctuelle auprès des enfants (portage, postures ergonomiques au sol).
Nos avantages :
- Adhésion CNAS
- Possibilité de bénéficier de titres-restaurant
- Possibilité de bénéficier de RTT
- Possibilité de faire du télétravail
- Possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable sous conditions
Qui sommes-nous ?
Centre Morbihan Communauté, communauté de communes composée de 12 communes qui rassemble 28 000 habitants. Bénéficiant d'une situation privilégiée au cœur du département, CMC se situe au croisement de Vannes, Lorient et Pontivy.
CMC est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité.
À propos de l'offre
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https://careers.flatchr.io/vacancy/renkkd8xzxbd3xyg-directeur-pour-son-pole-multi-accueils-moreac-20-places-et-locmine-24-places
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Puéricultrice
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/01/2027
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
