Directeur technique évènementiel (h/f) - Commune de Villeneuve-Loubet
Référence : O006260720000393
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeneuve-Loubet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle Culturel Auguste Escoffier (PCAE) et sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous assurez les missions suivantes :
Programmation évènementielle :
- Organiser et suivre la programmation évènementielle ;
- Programmation de spectacle PCAE : Mise en œuvre technique ;
- Coordination des manifestations se déroulant au PCAE ;
- Aide à l’élaboration de projet en partenariat avec l’élue et la Direction Générale des Services ;
- Coordonner et mettre en la programmation de certains évènements majeurs de la commune ;
- Assurer la logistique des manifestations propre au service mais également pour le compte d’autres organisateurs.
Chargé du relationnel :
- Assurer une relation constante avec les prestataires, société de production, artistes, etc ;
- Rencontre avec les producteurs ;
- Négociation des tarifs de prestation ;
- Assurer le suivi des partenariats avec l’ensemble des acteurs institutionnels.
Maintenir une communication constante avec les services technique de la CASA (entretien, travaux, dysfonctionnement, etc).
Management :
- Encadrement d’une équipe ;
- Réalisation des entretiens professionnels ;
- Accompagnement aux changements du fonctionnement du service ;
- Établir les plannings de travail de l’équipe ;
- Suivi du budget dédié.
Maintenance du PCAE partie communale et parties communes :
- Veiller au bon état d’entretien et de maintenance de la partie communale et des parties communes du PCAE en lien avec les services technique municipaux, les prestataires et la CASA, via un outil informatique mutualisé ;
- S’assurer de l’état de propreté de la partie communale (comprenant la salle Irène KENIN, ses dépendances, coulisses et cuisine) ;
- Procéder aux vérifications des équipements technique spectacle du PCAE.
Maintenance technique évènementiel des salles municipales :
- Assurer le suivi et la maintenance de la technique évènementielle, son lumières et vidéos des salles municipales.
En votre qualité de Directeur adjoint en charge de la sécurité incendie, référent pour la commune, vous veillerez à la mise en œuvre et au respect des procédures de sécurité relatives à l'utilisation du bâtiment pour les espaces relevant de la commune.
À ce titre, vous assurerez également la coordination et le maintien des relations avec le Directeur unique de la sécurité de la CASA.
Temps de travail :
- Temps complet – annualisé 1607 heures ;
- Horaires variables selon les nécessités de services ;
- Travail possible les soirées, week-ends, jours fériés, nuits en fonction des manifestations et des besoins du service ;
- Présence physique sur les sites des manifestations.
Moyens matériels mis à disposition :
PC fixe – téléphone portable – véhicule de service.
Rémunération :
Statuaire + RIFSEEP (IFSE part fixe et CIA part variable) + 13ème mois indiciaire + participation Prévoyance - Mutuelle.
Profil recherché
Formation diplômante minimum requise :
- ESRA en techniques de l'événementiel.
Expérience professionnelle :
Au moins 5 ans sur un poste similaire appréciée
Habilitations requises ou à acquérir :
- SSIAP ;
- Habilitations électriques ;
- Habilitations techniques son et lumière.
Les compétences techniques :
- Connaissances de l’environnement événementiel ;
- Solides connaissances du matériel son, lumière et vidéo ;
- Capacité d’analyse des fiches techniques des manifestations.
Les compétences relationnelles et organisationnelles :
- Sens du management et du travail en équipe ;
- Disponibilité et sens du service public ;
- Adaptabilité ;
- Capacité à élaborer un cahier des charges technique adapté aux besoins spécifiques.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de la République
06270 VILLENEUVE LOUBET -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/09/2026
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Responsable de la communication