Directeur-trice adjoint-e des services d'appui

Référence : 2026-2262706

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Lille
    Faculté de Psychologie et des Sciences de l'Éducation et de la formation (Psysef) Direction des services d'appui Psysef
  • Localisation : Villeneuve d'Ascq
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques

Date limite de candidature : 17/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Poste ouvert aux agents contractuels pour un contrat d'une durée de trois ans

Les locaux de la composante sont répartis sur 3 lieux sur 2 bâtiments du campus Pont de Bois.

Les activités principales et associées sont  :

- Assurer la mise en œuvre des processus de gestion des personnels BIATSS et enseignants
- Effectuer le suivi et la communication des dispositifs et campagnes des personnels BIATSS et enseignants
titulaires et non titulaires: avancement, promotion, recrutement, formation, CRCT, délégation...
- Coordonner la procédure des recrutements de chargés d’enseignements vacataires
- Assurer le rôle de référent des applications RH OSE EVAD et service des enseignants
- Conseiller l’équipe de direction pour la définition de la stratégie budgétaire.
- Assurer un rôle de conseil et de formation en matière financière et budgétaire auprès de la direction et des
personnels de la faculté.

Profil recherché

Connaissances théoriques, disciplinaires et sur l’environnement professionnel :

- Bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Culture numérique développée
- Qualités rédactionnelles, bonne expression orale

Savoir-faire opérationnels :

- Aptitudes confirmées pour l’encadrement, goût du travail en équipe
- Savoir prendre des initiatives, élaborer des choix et planifier des actions
- Grande qualité d’écoute et sens du relationnel
- Bonne connaissance générale en droit public et en gestion des ressources humaines
- Excellente connaissance en matière de gestion budgétaire et comptable
- Savoir organiser et optimiser les moyens humains, administratifs et techniques nécessaires à la réalisation des
objectifs de la composante
- Manager et animer une équipe, gérer des conflits, conduire un entretien
- Conduire un projet, accompagner les changements

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Localisation

Localisation : Bat. Administratif Campus Pont de Bois - 3 Rue du Barreau BP 60149 - 59 653, Rue du Barreau Cedex, 59650 Villeneuve-d'Ascq, France

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

recrutement-mobilite-biatss@univ-lille.fr

Qui sommes-nous ?

Descriptif du service

Sous l'autorité du directeur des services d'appui, assurer la coordination et la gestion des services RH et Finances
de la Faculté PsySEF.
Assurer le pilotage administratif de deux domaines d'activité : les ressources humaines et les finances en lien
avec les services de l'université de Lille, notamment la DGDRH et la DAF.

À propos de l'offre

  • Une expérience en matière de management/coordination d'équipes sur une durée significative est souhaitée.

    L’obtention d’un Master constitue une condition d’accès à la candidature.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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