Directeur(ice) Général(e) Adjoint(e) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PORTES DE ROSHEIM
Référence : O067260508000003
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rosheim
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon expérience, grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Président et de la Directrice Générale des Services, vous participerez au collectif de direction générale, particulièrement en apportant des conseils juridiques à la DGS. Vous piloterez, mettrez en œuvre et évaluerez la politique de gestion des ressources humaines, serez en charge de la régie taxe de séjour et participerez à la bonne mise en œuvre de l’exécution budgétaire et à l’élaboration des marchés publics. Vous remplacerez la DGS en son absence.
ELEMENTS SPECIFIQUES LIES AU CONTEXTE DE TRAVAIL :
- Réunions occasionnelles en soirée,
- Déplacements sur le territoire avec la voiture personnelle.
Lieu : Siège de la CCPR – 86B Place de la République à ROSHEIM
Contrat : Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail hebdomadaire : Poste à temps plein, à raison de 35H00 hebdomadaires, sur 4,5 jours (pas de présence les vendredis après-midis).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260508000003-directeur-ice-general-e-adjoint-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
- Règlementation relative aux marchés publics,
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale,
- Connaissance du droit des collectivités territoriales et de l’environnement territorial,
- Connaissance en GRH et en gestion budgétaire de la masse salariale,
- Connaissance des règles comptables et budgétaires publiques,
- Réglementation sur la protection sociale,
- Maitrise du fonctionnement des instances territoriales,
- Statut de l’élu local.
Savoir faire
- Rédiger des actes administratifs, notes, conventions, délibérations et comptes-rendus,
- Organiser,
- Communiquer,
- Chercher et transmettre l’information.
Savoir-être
- Esprit d’équipe,
- Aisance relationnelle,
- Capacité d’adaptation,
- Rigueur,
- Discrétion professionnelle,
- Force de proposition,
- Autonomie.
À propos de l'offre
-
Candidatures à adresser par courrier postal à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes des Portes de Rosheim
86b, place de la République
BP 58
67560 ROSHEIM
Ou à adresser par email à emilie.souloumiac@ccp-r.fr
CV + lettre de motivation. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 24/08/2026
-
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
