DIrecteur(rice) Général(e) des Services - MAIRIE DE SAVENAY

Référence : O044260709002469

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Savenay
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Et si vous accompagniez l'essor d'une ville durable et attractive, aux côtés des élus et des équipes ?
L’équipe de la Ville de Savenay vous attend !

Collaborateur(trice) direct(e) du Maire, vous animez et pilotez la mise en œuvre du projet politique municipal, en traduisant les orientations stratégiques en réalisations concrètes, au plus près des élus comme des équipes, et prenez part au processus de décision.

En véritable Chef d'orchestre, vous pilotez au quotidien l'ensemble des services municipaux dont la police municipale et le secrétariat général, et donnez à l'équipe de direction l'impulsion et le cap nécessaires. Vous l'animez dans un esprit collaboratif, fait de confiance et d'écoute, afin d'accompagner la déclinaison opérationnelle des dossiers prioritaires.

Au service de l'intérêt général, vous assurez un rôle d'appui et de conseil auprès du Maire et des élus, en éclairant les décisions par votre expertise et en conduisant les projets. Véritable ambassadeur(drice) de Savenay, vous portez activement les intérêts de la commune sur le territoire, en étant présent(e) sur les événements, à l'écoute des besoins et force de proposition.

Garant(e) du bon fonctionnement de l'administration générale, vous veillez à la sécurisation juridique et financière de la collectivité. En collaboration avec le Directeur financier, vous conduisez la préparation et le suivi du budget, dans un objectif de gestion financière saine, permettant d'inscrire les projets dans la durée tout en préservant les ressources publiques.

Vous pilotez et coordonnez les projets structurants qui façonnent le Savenay de demain, en lien étroit avec les élus, les services et les partenaires du territoire, notamment la Communauté de communes Estuaire et Sillon, dont vous êtes l'interlocuteur privilégié. Vous placez l’efficacité du service public au cœur de votre action pour améliorer la qualité de vie et le quotidien des habitants.

Attaché(e) à une culture de la concertation et de la participation, vous associez citoyens, associations et usagers à la conduite de l'action municipale. Vous en faites un levier d'adhésion et de proximité, au plus près des attentes du territoire.

Enfin, vous contribuez activement à l'évolution de l'organisation. Vous fixez des objectifs clairs et osez questionner les modes de fonctionnement et les pratiques pour améliorer l'efficacité publique, en développant des outils d'évaluation et de pilotage de la performance et en proposant des axes d'amélioration.

Profil recherché

Titulaire d'une formation supérieure Bac +5 (droit public, finances publiques ou administration des collectivités territoriales), vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire au sein d’une collectivité et en maîtrisez les rouages.

Manager aguerri(e), vous conjuguez un bon relationnel et une réelle capacité à vous adapter à des contextes variés. Vous savez arbitrer avec discernement, alliant souplesse et diplomatie, et vous appuyez sur un solide esprit d'analyse, une organisation rigoureuse et un goût affirmé pour l'anticipation.

Reconnu(e) pour votre sens de la négociation et votre orientation résultats, vous êtes force de proposition. Vos expériences témoignent de votre capacité à conduire le changement, à rassembler les équipes et à concrétiser les projets. Votre esprit pratique vous permet d’aborder avec agilité des sujets variés, à la fois stratégiques et opérationnels, sans jamais perdre le contact avec les services.

Ce qui fera la différence : votre ouverture d'esprit, votre curiosité et votre aptitude à tisser des liens de confiance avec le Maire, les élus, les services municipaux et les partenaires du territoire.

Vous pouvez vous appuyer sur :
● Une très bonne connaissance de l'environnement juridique, économique et social des collectivités territoriales,
● Une maîtrise du fonctionnement des instances municipales (conseil municipal, commissions, bureau) et des processus de décision publique,
● De réelles compétences en finances publiques et en procédures budgétaires, ainsi que sur les enjeux RH,
● Une expertise en gestion publique et en ingénierie de projet,
● Une connaissance des procédures liées à l’aménagement et au développement du territoire.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire à l'adresse mail : recrutement@ville-savenay.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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