Directeur(trice) de l'hébergement - Responsable du développement de l'offre de logements étudiants
Référence : 2026-2387657
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Crous de La Réunion et de Mayotte
- Localisation : Sainte-Clotilde
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la directeur-directrice de l’hébergement, responsable du développement de l’offre de logements étudiants, est chargé-e de la coordination de l’activité hébergement du Crous, de l’harmonisation des pratiques sur l’ensemble des sites et du déploiement de la stratégie de développement de l’offre à La Réunion et à Mayotte.
Il/elle met en œuvre les orientations stratégiques de la direction générale du Crous en matière d’hébergement, de gestion locative, d’attractivité, de qualité de service, de transition écologique et d’augmentation de l’offre de logements accessibles aux étudiants.
Développement des attendus :
Sous l’autorité du directeur adjoint du Crous de La Réunion et de Mayotte, les missions du/de la directeur-directrice de l’hébergement sont les suivantes :
- Pilotage stratégique et opérationnel de l’hébergement
- Développement de l’offre de logements étudiants
- Qualité de service, attractivité, vie en résidence et transition écologique
- Représentation, management et conduite de projets transversaux
** Merci de consulter le détail des missions et des responsabilités liées au poste via le lien suivant : https://recrutement.lescrous.fr/offres/crous-de-la-reunion-et-de-mayotte-fr/1985-directeurtrice-de-lhebergement-responsable-du-developpement-de-loffre-de-logements-etudiants-fr/
Profil recherché
- Expertise de l’hébergement étudiant, du logement social étudiant et du réseau des œuvres ;
- Très bonne connaissance des enjeux du logement étudiant, des politiques publiques du logement, des partenaires institutionnels et des acteurs du logement social ;
- Expertise des montages de développement de l’offre : prise à bail, convention de réservation, convention de gestion, mandat, partenariat bailleurs, opérations de construction, réhabilitation ou reconversion ;
- Maîtrise de la gestion locative, de la réglementation applicable à l’hébergement étudiant, des aides au logement, du règlement intérieur et des procédures d’affectation ;
- Maîtrise de la gestion financière et comptable, du contrôle de gestion, des marchés publics et de l’analyse de soutenabilité économique ;
- Maîtrise de l’outil informatique, notamment des applications spécifiques de l’hébergement universitaire et des outils de pilotage utilisés dans le réseau des œuvres ;
- Expérience confirmée du management hiérarchique et fonctionnel, de l’animation d’équipe, de la négociation et de la conduite du changement ;
- Capacité à comprendre les enjeux du pilotage d’un établissement public, à sécuriser les processus et à proposer des arbitrages à la direction générale ;
- Aptitude au conseil, à l’aide à la décision, à l’élaboration d’un dispositif de contrôle et d’évaluation de la performance ;
- Capacité de synthèse, qualités rédactionnelles, élaboration d’éléments de langage et de notes d’arbitrage ;
- Appétence pour la stratégie, la prospective, le marketing public, l’innovation, la négociation partenariale et l’accompagnement au changement ;
- Sens aigu du service public, loyauté, discrétion, rigueur, fiabilité, réactivité, grande disponibilité et sens relationnel développé ;
- Capacité à mener des projets complexes, à hiérarchiser les priorités et à travailler en forte transversalité ;
- Une connaissance des territoires ultramarins, de La Réunion et/ou de Mayotte, ainsi que des enjeux de développement de l’offre de logement en territoire contraint, serait appréciée.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Crous de La Réunion et de Mayotte est un établissement public à caractère administratif doté d’un budget de près de 18 millions d’euros, dont la mission est d’améliorer la qualité de vie des étudiants : bourses et aides, logement, restauration, et la culture.
Le Crous a en charge la gestion de :
- 26 000 étudiants dont 17 000 boursiers sur critères sociaux ;
- 4 restaurants universitaires, 4 cafétérias, 1 brasserie et 2 sites de vente à emporter ;
- 9 résidences universitaires réparties sur 3 sites.
Descriptif du service
Sous l’autorité hiérarchique de la direction générale du Crous et directement du directeur adjoint, il/elle assure le pilotage, la coordination et l’animation de l’hébergement universitaire à l’échelle de l’établissement, notamment en matière de modernisation de l’offre, d’amélioration de l’attractivité des résidences et de développement de solutions nouvelles de logement étudiant à La Réunion et à Mayotte.
Il/elle encadre hiérarchiquement les directeurs d’unités de gestion et/ou anime fonctionnellement les responsables de site dans le domaine de l’hébergement.
Il/elle est également responsable du développement de l’offre de logements étudiants, en mobilisant les leviers adaptés : optimisation du parc existant, partenariats avec les bailleurs sociaux et les collectivités, prises à bail, conventions de réservation ou de gestion, montages immobiliers et partenariaux, projets de construction, de réhabilitation ou de reconversion.
Il/elle apporte à l’équipe de direction des informations quantitatives et qualitatives, des analyses de soutenabilité économique et des propositions d’arbitrage permettant d’optimiser la gestion de l’activité et de soutenir la stratégie de l’établissement.
À propos de l'offre
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Les candidatures, composées d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation, ainsi que pour les fonctionnaires : une copie du dernier arrêté d’avancement d’échelon et les deux derniers comptes rendus d’entretiens professionnels doivent parvenir, pour le jeudi 10 septembre 2026, via le lien ci-après.
Lien de recrutement : https://recrutement.lescrous.fr/job=1985&candidature
Information importante : les personnes sélectionnées après étude de leur candidature seront convoquées pour un entretien avec la commission de recrutement à partir de la deuxième quinzaine de septembre 2026.
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Travail en forte transversalité.
Déplacements très réguliers sur les sites de La Réunion et à Mayotte ; déplacements partenariaux auprès des bailleurs, collectivités et établissements d’enseignement supérieur.
Disponibilité importante, notamment lors de la préparation de la rentrée universitaire, des périodes d’affectation, des pics d’activité et du suivi des projets de développement.
Poste logé par nécessité absolue de service (NAS).
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Vacant à partir du 17/08/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
