Directeur(trice) de la commande publique H/F - SAINT TROPEZ

Référence : O083260702001069

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Tropez
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au coeur d'une collectivité à forte visibilité, la Ville de Saint-Tropez recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) de la commande publique pour piloter une fonction stratégique au service de la performance publique, de la sécurité juridique et de la qualité de l'action municipale.

Rattaché(e) au Directeur général adjoint "Ingénierie territoriale", vous jouez un rôle central dans la définition et la mise en oeuvre de la politique d'achat de la commune. Vous garantissez la fiabilité des procédures, accompagnez les services dans leurs projets et contribuez à une commande publique à la fois rigoureuse, efficace et adaptée aux besoins opérationnels.

À la tête d'un service composé de 5 collaborateurs, le/la titulaire du poste supervise un volume annuel de marchés de plus de 20 millions d'euros.

· Piloter la stratégie de commande publique de la collectivité

Vous définissez et structurez une politique d'achat public cohérente, performante et adaptée aux enjeux de la commune. Vous organisez la programmation des marchés, développez des outils de pilotage et conseillez la direction générale ainsi que les élus sur les montages contractuels les plus pertinents.

· Sécuriser juridiquement les procédures

Garant(e) de la sécurité juridique des achats de la collectivité, vous veillez à la régularité, à la transparence et à la fiabilité de l'ensemble des procédures, depuis la définition du besoin jusqu'à l'exécution du contrat. Vous prévenez les risques contentieux, fiabilisez les actes, sécurisez les procédures sensibles ou complexes et assurez une veille juridique active afin d'adapter en permanence les pratiques de la collectivité.

· Superviser la passation et le suivi des contrats publics

Vous encadrez la préparation, la rédaction et la passation des marchés publics. Vous supervisez les dossiers de consultation, validez les étapes clés des procédures, veillez à la qualité des analyses d'offres et garantissez la traçabilité des choix opérés. Vous sécurisez également le suivi administratif et juridique des contrats : avenants, reconductions, pénalités, résiliations, sous-traitance ou modifications en cours d'exécution.

· Accompagner les services dans une logique de solution

Au-delà du contrôle juridique, vous apportez un appui concret aux directions et aux chefs de service. Vous les conseillez dans l'expression de leurs besoins, les sensibilisez aux bonnes pratiques et recherchez avec eux des solutions juridiquement robustes, compatibles avec les contraintes du terrain. Votre approche conjugue exigence réglementaire, pragmatisme et sens du service.

· Manager et structurer la fonction commande publique

Vous animez l'équipe dédiée, organisez les priorités, développez les compétences et mettez en place des méthodes de travail partagées. Vous contribuez à professionnaliser durablement la fonction commande publique au sein de la collectivité.

Profil recherché

Vous disposez d'une formation supérieure en droit public, droit des contrats publics, commande publique ou achat public et justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité territoriale, établissement public ou structure soumise au droit de la commande publique.

Vous maîtrisez parfaitement le droit de la commande publique, le fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que les enjeux liés au contentieux administratif et à l'exécution contractuelle.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à :

- sécuriser juridiquement des procédures complexes ;
- rédiger et fiabiliser des actes administratifs et contractuels ;
- piloter plusieurs dossiers simultanément dans un environnement exigeant;
- conseiller avec clarté, pédagogie et discernement ;
- manager une équipe et structurer une fonction à forte technicité.

Nous recherchons un cadre à la fois rigoureux, fiable, réactif et diplomate, capable d'allier exigence juridique, sens opérationnel et goût du travail transversal.

Conditions d'exercice :

- 39h/ semaine + 23 jours de RTT
- Rémunération statutaire + IFSE

Pourquoi rejoindre la Ville de Saint-Tropez ?

Rejoindre la Ville de Saint-Tropez, c'est intégrer une collectivité dynamique, engagée dans la qualité du service public, et exercer des missions stratégiques dans un environnement stimulant, au contact de projets variés et à forts enjeux.

Ce poste est fait pour vous si...

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une collectivité exigeante, sécuriser les projets sans les freiner, et faire de la commande publique un véritable levier de performance, de fiabilité et d'accompagnement des services.

Avantages :

- CNAS (offres de loisirs, sport, culture)
- Amicale du personnel
- Politique de formation active tout au long de la carrière
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, prise en charge à 60% par l'employeur
- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
- Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels
- 39h / semaine + 23 jours de RTT
- télétravail 30 jours/an
- Télétravail 30 jours/an

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/09/2026
  • Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé

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