Directeur(trice) de la culture - COMMUNE DE RIOM

Référence : O063260603001432

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Riom
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Date limite de candidature : 03/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Riom, 19604 Habitants,
Ville centre de Riom Limagne et Volcans, Pays, d’Art et d’Histoire
Située à 10 minutes de la métropole régionale Clermont-Ferrand, Riom, troisième ville du département du Puy-de-Dôme, bénéficie d’une situation privilégiée, entre la Chaîne des Volcans d’Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne.

Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnu et apprécié, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité.
Recrute un(e)
DIRECTEUR (TRICE ) DE LA CULTURE

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Cadre d’emploi des attachés territoriaux

TEMPS COMPLET

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260603001432-directeur-trice-culture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES

• Management fonctionnel et opérationnel de services de la culture
• Qualités relationnelles reconnues, compétences en management direct et transversal, gestion des conflits
• Enjeux et évolution des politiques publiques en matière de culture
• Connaissance du secteur culturel et de la création artistique
• Connaissance des réseaux professionnels de la diffusion artistique
• Définir des objectifs, mise en place des indicateurs de suivi, de gestion
• Pilotage de projets (définition, mise en œuvre, évaluation)

À propos de l'offre

  • Collectivité engagée dans une démarche éco responsable (Prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage,). Collectivité adhérente au CNAS et Participation à la protection sociale complémentaire

    Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Roxane PELLETIER, Directrice du pole service à la population, au 04 73 33 79 33 ou Eric ALDIGIER, Responsable Formation, Recrutement, GPEC au 04 73 33 42 37

    Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, carte d’identité) sont à adresser à :

    Monsieur le Maire de RIOM,
    Direction des Ressources Humaines
    23, Rue de l’Hôtel-de-Ville
    BP 50020
    63201 RIOM Cedex
    Ou recrutement@ville-riom.fr
    Avant le 2 juillet 2026
    Poste à pourvoir au plus vite

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/07/2026
  • Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial

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