Directeur(trice) de la médiathèque - COMMUNE DE BASCONS
Référence : O040260618000838
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bascons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Bascons est une commune de 865 habitants située en Pays de Marsan, au carrefour de la Gascogne, du Béarn et de l'Armagnac. Elle fait partie du canton de Grenade sur l'Adour et d'un regroupement scolaire constitué de 4 communes.
Forte d'une vie associative animée, Bascons dispose d'une médiathèque et d'une école.
Nous recrutons une personne qui occupe à la fois le poste de directeur(trice) pour sa médiathèque et le poste de directeur(trice) pour l'accueil périscolaire (les 2 offres sont sur le site emploi territorial).
Vous serez en charge :
- Des animations internes ou via un prestataire de la médiathèque
- Établissement du budget de la médiathèque et des animations
- Recherche et demande de subvention aux différents partenaires
- Organiser et coordonner les activités culturelles et d’animation
- Gérer les collections de livres et médias
- Maintenir et développer les partenariats avec la communauté et autres institutions culturelles
- Gestion de la boite à livres
Participer au service du public :
- Accueillir, renseigner, conseiller et effectuer les départs/retours des ouvrages ou documents
- Connaissance du fonctionnement et maîtrise des langages d’indexation (principe de rangement des collections, des ouvrages…)
- Maîtrise des outils d’informatique documentaire et bureautique
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes
- Animer des ateliers de découverte et accueillir des ateliers de découverte extérieure
- Appliquer les règles d’hygiène
- Gestion et identification des nouvelles collections de lecture
- Constitution et développement des fonds et des collections
Profil recherché
Connaissance du fonctionnement et organisation d'une médiathèque.
* Capacité d’encadrement et qualités relationnelles
* Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Formations et expériences souhaitées en bibliothèque.
* Connaissance de l'outil informatique.
*Disponibilité, adaptabilité et polyvalence
* Sens du travail en équipe.
* Capacité d'autonomie, d'initiative, d'adaptation et de rigueur dans l'organisation.
* Culture générale, littéraire.
* Sens du service public, discrétion, pédagogie
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation, via ce site : les candidats peuvent postuler en ligne sur Emploi-Territorial, depuis la page de détail de l'offre d'emploi.
par courrier:
Monsieur le Maire de BASCONS
76 rue du Docteur DUPOUY
40 090 BASCONS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/08/2026
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Responsable d'une unité de bibliothèque
