Directeur(trice) des Affaires Juridiques, Assemblées et Achats - Commune de Gosier

Référence : O971261005001490

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Gosier
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Date limite de candidature : 04/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l’autorité du Directeur/Directrice Général(e) des Services, le directeur / la directrice des affaires juridiques, des assemblées et des achats assure le pilotage stratégique et opérationnel de la fonction juridique, de la commande publique et des assemblées de la collectivité.
Il/elle apporte une expertise juridique aux élus, à la Direction générale et aux services, sécurise les actes et procédures de la collectivité, pilote la gestion des contentieux et précontentieux et garantit la préparation et le bon déroulement des assemblées délibérantes.
Il/elle définit et met en œuvre une politique d’achat performante et responsable, accompagne les services dans la définition de leurs stratégies d’achat et veille à l’optimisation des ressources de la collectivité dans le respect du cadre juridique de la commande publique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971261005001490-directeur-trice-affaires-juridiques-assemblees-achats?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation
Formation supérieure dans le domaine du droit public, droit des collectivités territoriales, achat et commande publique, ou expertise équivalente.

Aptitudes techniques
maîtrise du droit des collectivités territoriales et du fonctionnement des institutions locales.
maîtrise du droit administratif et de l’environnement juridique des collectivités.
maîtrise du droit de la commande publique et des procédures de marchés publics.
maîtrise des règles relatives à la préparation et au fonctionnement des assemblées délibérantes.
connaissances confirmées sur les achats responsables
maîtrise des règles et procédures contentieuses et précontentieuses.
maîtrise des méthodes de pilotage et de programmation des achats
bonne connaissance des méthodologies et des outils du management par objectifs
bonne connaissance du mode projet et de la conduite du changement
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers dédiés aux actes, aux assemblées et à la commande publique.

Qualités principales
sens de l’intérêt général et du service public
aptitudes à concertation et à la négociation
grande capacité d’analyse
sens de l’anticipation et de la prévention des risques.
discrétion professionnelle et devoir de réserve
sens de l’organisation et de la rigueur (sachant prioriser et décider)
sens important de la communication (travail en équipe, écoute active, assertivité…)
capacité à présenter des sujets complexe de manière pédagogique et à animer un groupe
capacité à travailler en transversalité
qualités rédactionnelles juridiques et de synthèse
réactivité et adaptabilité

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

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  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Responsable des affaires juridiques

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