DIRECTION D'ETABLISSEMENT D'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT (H/F)
Référence : O047260601000197
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marmande
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous garantissez le bon fonctionnement de la structure ainsi que la qualité d’accueil des enfants et des familles de l’EAJE de Tonneins
Activités principales :
• Assurer l’accueil des enfants de 10 semaines à 5 ans, au sein de l’EAJE dans un cadre sécurisé et bientraitant.
• Elaborer, mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique en lien avec l’équipe pédagogique de la structure.
• Manager, encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 13 agents.
• Assurer les conditions matérielles budgétaires et humaines nécessaires à l’accueil des enfants.
• Assurer la production et l’envoi des données et bilans aux services prescripteurs et financeurs
Activités secondaires (ponctuelles) :
• Participer au suivi et à l’actualisation des dossiers administratifs des familles dont les enfants sont accueillis.
• Garantir une dynamique professionnelle de prévention des troubles et difficultés de santé en lien avec les professionnels de la structure, les partenaires de santé et les familles.
• Participation à la production et la mise en œuvre de la charte d’accueil réussi
Activités occasionnelles :
• Participation à la journée Petite Enfance
• Participation à l’organisation d’évènements et de dispositifs exceptionnels (confinement, intempéries notamment).
• Participation à des actions initiées par VGA
Profil recherché
Niveau d’études requis :
• BAC / BAC +3
Compétences nécessaires :
• Diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants ou d’infirmière
• Connaissances des procédures liées aux collectivités territoriales
• Capacité de travailler en équipe et en autonomie
• Aisance relationnelle, sens de l’écoute
• Réactivité
• Transversalité
• Force de proposition
• Discrétion Professionnelle, confidentialité
• Respect de la hiérarchie
• Sens du service public
À propos de l'offre
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Mode de recrutement:
• Recrutement d’un(e) fonctionnaire ou à défaut d’un(e) contractuel(le)
Date limite de dépôt des candidatures : 1er juillet 2026
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une lettre de motivation* et un curriculum vitae*
++ merci de communiquer votre adresse postale
++ Pour les fonctionnaires, merci de bien vouloir nous communiquer votre dernier arrêté de situation
à l’attention de :
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : recrutement@valdegaronne.ff
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
