Directrice de la communication - Mairie de ARNOUVILLE

Référence : O095261103000315

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Arnouville
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/01/2027

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du Directeur Général des Services, il est chargé de mettre en œuvre une stratégie globale de communication à l’externe comme à l’interne. Il développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.

Missions de cadrage global des actions de communication :
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de communication de la collectivité et mise en œuvre des projets et outils de communication afférents
- Organiser, cibler et évaluer les actions de communication en adaptant le message en fonction des supports de communication et des publics
- Développer la relation e-citoyen
- Entretenir des réseaux professionnels multiples et organiser les relations avec la presse et les médias.

Missions opérationnelles :
- Elaborer, rédiger et actualiser les supports de communication papier : feuille d’information Arnouville Express, guides municipaux, magazine trimestriel Arnouville Magazine (en lien avec le prestataire de la ville), briefs créatifs, communiqués de presse
- Elaborer, rédiger et actualiser le site internet et veiller à la cohérence des réponses émanant des différents services
- Préparer les discours des élus
- Gérer la relation aux professionnels de la création
- Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe
- Assurer les reportages photo sur la collectivité
- Gérer les demandes presse des journalistes et de la collectivité
- Organiser la veille médias et en analyser les contenus
- Assurer le suivi budgétaire du service
- Préparer, analyser et suivre les marchés publics mis en place dans le secteur d’activité
- Élaborer, rédiger et actualiser les écrans d’affichage dynamique
- Assurer la supervision et l’organisation de la charge de travail du graphiste

Profil recherché

Bac +3 minimum dans le secteur de la communication

- Parfaite maîtrise de l’orthographe et des règles typographiques
- Très bonne maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia…) et de l’environnement web
- Maîtrise des méthodes d’ingénierie de projet de communication
- Maîtrise des méthodes de recueil et de traitement de l’information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc…)
- Connaissance de l’environnement territorial
- Tact, diplomatie et disponibilité dans les relations auprès des services
- Rigueur
- Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité
- Large autonomie dans l’organisation du travail
- Force de proposition pour les élus et la direction générale
- Aptitude à travailler en équipe

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    15-17 rue Robert Schuman
    95400 ARNOUVILLE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/01/2027

  • Chargée / Chargé de communication

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