Directrice du service administration générale / Avancement de grade
Référence : O02A260624000347
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Porto-Vecchio
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
FONCTION : Directrice administration générale
FILIERE : Administrative
CATEGORIE : A
GRADE: Attachée hors classe
STATUT : Titulaire
AFFECTATION : Administration générale
LIEU(X) D’EXERCICE : Siège de la CCSC
SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT : Laurence GIRASCHI
CONDITIONS D’EXERCICE :
Travail en bureau. Temps complet. Pics d’activité liés aux réunions de l’Assemblée délibérante et / ou aux projets de la Communauté. Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du Service Public.
MISSIONS
Directement rattachée à la Direction Générale des Services, la Directrice de l’administration générale occupe un positionnement transverse et stratégique. Assiste et conseille la direction générale, impulse, organise et dirige la mise en œuvre des plans d'actions en fonction des objectifs définis par la direction générale et/ou les élus.
ACTIVITES PRINCIPALES :
• Préparer, mettre en œuvre, réaliser et évaluer l’application des directives administratives transmises par la hiérarchie,
• Conduire des études, rédiger les documents administratifs et techniques du Conseil Communautaire et des instances (Bureaux, commissions…).
• Gestion administrative, patrimoniale et logistique
• Planifier l’activité sur la base des priorités / feuille de route DGS/Elus
• Gérer les achats publics
• Coordonner et contrôler les activités du service.
Profil recherché
SAVOIRS :
Savoirs socio-professionnels :
• Procédures administratives
• Procédures de contrôle des actes
• Mise en place d'un pré-contrôle de légalité
• Techniques de planification
• Instances, processus et circuits décisionnels des assemblées délibérantes
• Principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics
• Techniques d'élaboration de tableaux de bord et bilans d'activité
• Techniques d'analyse et de diagnostic
• Outils d'aide à la décision
• Techniques rédactionnelles de rapport et de notes de synthèse
• Modalités d'application du code des marchés publics
• Procédures d'appels d'offres et d'achat public
• Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
Savoirs généraux :
• Qualités rédactionnelles
• Capacité d’écoute et de médiation
Savoirs être :
• Disponibilité
• Rigueur
• Esprit d’équipe
• Bon relationnel
À propos de l'offre
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CC du Sud Corse
Immeuble le Sphinx Rue Maréchal Juin CS 90045
20538 PORTO VECCHIO -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Responsable des ressources humaines
