Responsable du Pôle Médico-Social - C.C.A.S. DE BUXEROLLES
Référence : O086260622000591
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Buxerolles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Buxerolles recherche un/e Responsable du Pôle Médico-Social, équivalent à un chef de service des établissement e services médicaux sociaux, Cadre de Santé ou Assistant/e Social/e.
Sous l’autorité de la Directrice du CCAS, vous participez à la définition des orientations en matière de politique médico-sociale et assurez la mission de pilotage des deux services composant ce pôle (Service d’Autonomie à Domicile, Maison des Entr’Aidants). Vous animez les différentes équipes qui lui sont rattachées. Autonome et polyvalent, vous pilotez les activités de ces services tout en assurant la gestion administrative et financière.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086260622000591-responsable-pole-medico-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances requises :
- Maitrise de logiciel métier (Service aide à domicile) souhaitée
- Maîtrise des outils bureautiques
- Maîtrise des politiques et de la législation sociale et médico-sociale
- Méthodologie de projet, d’analyse et de diagnostic
- Connaissance des acteurs liés à l’action sociale
- Connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités locales et des procédures administratives
Profil recherché :
- Diplôme dans le domaine social souhaité niveau minimum Bac +3
- CAFERUIS ou équivalent avec expérience en direction
- Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans minimum en direction
- Qualités relationnelles, d’écoute et rédactionnelles
- Capacité à appréhender les enjeux stratégiques du poste
- Capacité à travailler en transversalité, à anticiper
- Capacités managériales
- Capacités à communiquer et rendre compte à sa hiérarchie
- Capacité d’organisation, d’adaptation, d’analyse et de synthèse
- Force de proposition
- Disponibilité, discrétion, diplomatie
- Sens du service public
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Participation à la mutuelle si contrat labellisé (15€)
Participation à la prévoyance (contrat groupe facultatif) (10€)
Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
Forfait mobilité durable
Organisation du temps de travail :
-Astreintes administratives 2 semaines par mois
-temps de travail annualisé à 35h30 (3 ARTT)
-travail possible 4,5jours par semaine, ou 9 jours sur deux semaines (semaine de 5 jours et semaine de 4 jours)
-télétravail possible (1 journée par semaine)
Merci d’adresser votre candidature à (lettre de motivation + CV + copie du diplôme + dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires de la fonction publique) :
Monsieur le Président du CCAS
12 rue de l’Hôtel de Ville
BP9
86180 BUXEROLLES
Ou par mail à ressources.humaines@buxerolles.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Cadre de santé, Conseiller socio-éducatif, Infirmier en soins généraux, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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*Responsable de service médical*
