DPS NANTES - Assistant(e) Technique - Section Criminalistique Conventionnelle (F/H)

Référence : MINT_PTSB044PN-127201

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction zonale de Police Nationale – OUEST
  • Localisation : NANTES
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales : 
déterminer la stratégie d’analyse ou d’examen de recherche et d’exploitation de traces papillaires sur tous supports ;
s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;
assurer les travaux techniques ou les missions d’expertise dans le domaine des traces papillaires auprès des services requérants, de l’autorité judiciaire et des partenaires institutionnels ;
conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition ;
rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ;
rédiger des rapports techniques ;
témoigner devant les tribunaux ;
participer à la veille technologique.

Vos activités complémentaires
assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan…) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête 
recherche, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête ;
assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers police ;
Activités du service
La DPS de Nantes est compétente sur le ressort de la CPN de Nantes (hors compétence de la DPS Angers) pour :
signalisation
gestion de scènes d’infraction
recherche de traces papillaires par moyens physico-chimiques (PTZP, DM sur 14 CPN, hors DM sur 5 CPN)
examens techniques des supports numériques
alimentation des fichiers de Police
conseil auprès des requérants en matière de PTS


Composition et effectifs du service
1 IPPTS chef et 1 IPTS adjoint de service
 1 IPTS, chef de la Section Intervention
15 TPTS, assistants techniques Section Intervention
1 TCPTS, cheffe de la Section Criminalistique Conventionnelle
2 TPTS assistants technique de Section Criminalistique Conventionnelle
1 CEA, 3 PA : pool signalisation


Liaisons hiérarchiques
N+1 : Chef et adjoint de la section criminalistique conventionnelle
N+2 : Cheffe et adjoint de la division de police scientifique (DPS)


Liaisons fonctionnelles
Pôle Zonal de Police Scientifique de la DZPN Ouest

Profil recherché


B1 / Technicien de police technique et scientifique
Niveau IPTS : 1

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
- Chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR098A
- Chargé de l’exploitation des traces et indices en laboratoire LAB003A


Compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Relevé de traces et indices / niveau maîtrise / requis
Techniques d'exploitation des traces et indices / niveau maîtrise / requis
Hygiène et sécurité / niveau pratique / requis
Environnement professionnel / niveau pratique / requis



Savoir-faire
Savoir analyser / niveau pratique / requis
Savoir rédiger / niveau pratique / requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique / requis
Savoir s'organiser / niveau pratique / requis



Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique / requis
Savoir s'adapter / niveau pratique / requis
Savoir communiquer / niveau pratique / requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique / requis




Vos perspectives : 
Évolution de carrière dans le corps (passage de grade)
Évolution de fonction possible au sein du service




Durée attendue sur le poste :
La durée attendue est de 2 ans minimum

 
 
Inscription obligatoire sur MOB-MI ou sur Choisir le Service public / Aucune candidature ne sera prise en compte par mail.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
CV + lettre de motivation + formulaire de mobilité
Le formulaire unique de demande de mobilité de la filière scientifique est disponible à l'adresse suivante  :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
Pour tous les candidats, le formulaire PTS devra obligatoirement être utilisé et joint à la candidature. A défaut, la candidature ne sera pas traitée.



Date limite de dépôt des candidatures : 15/10/2027
Attention : le service est susceptible de procéder au classement des candidats dès la fin de la publication réglementaire de 30 jours.


Personne à contacter :
Le chef ou l’adjoint du SLPJ de Nantes : 02 53 46 73 30
Le Chef ou l’adjoint de la DPS Nantes : 02 53 46 73 50

Contact RH : dipn44-mobmi@interieur.gouv.fr

Éléments de candidature

Personnes à contacter

dipn44-mobmi@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Direction Interdépartementale de Police Nationale de Loire Atlantique
    Hôtel de police, 6 place Waldeck-Rousseau, 44000 Nantes
    Circonscription de Police Nationale de Nantes
    Service Local de Police Judiciaire
    Division de Police Scientifique
    Section Intervention


    POSTE : B1 / IPTS : 1 / EMPLOI TYPE : SCR098A // LAB003A
     

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    40H30 par semaine ;
    règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;
    continuité de service public ;
    disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;
    confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;
    nécessité de suivre les formations techniques spécifiques nécessaires à l’obtention des habilitations requises.


    " La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)
    2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/03/2027
  • Responsable ou chargée / chargé d'investigation en police technique et scientifique

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