DRH CHEF DE SERVICE PERSONNELS ENSEIGNANTS

Référence : 2026-2277807

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université Toulouse Capitole
  • Localisation : 2 Rue du Doyen Gabriel Marty 31000 Toulouse
Domaine : Ressources humaines
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Date limite de candidature : 29/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SELON PROFIL € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires SELON PROFIL
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le chef de service personnels enseignants est placé sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines. Il encadre, anime et coordonne les activités de l’équipe et pilote la mise en œuvre des actes de gestion.

Gestion individuelle et administrative :

Il élabore le calendrier annuel de gestion du service. Il rédige les notes de service, en assure le suivi et la diffusion. Il supervise les actes de gestion et en garantit la qualité.

Gestion collective :

Il pilote les campagnes d’emplois, les opérations de recrutement, de mobilité et de promotion des enseignants et enseignants-chercheurs.

Profil recherché

§  Les savoirs :

•          Connaissance de l’enseignement supérieur, de son fonctionnement et sa règlementation

•          Connaissance des statuts des différents types de personnels et des procédures de gestion

•          Connaissance de l’ensemble du processus RH

•          Connaissances juridiques et budgétaires générales

•          Connaissance de SIHAM, SAGHE, GALAXIE et ODYSSEE (formation interne possible)

Localisation

Localisation : 2 Rue du Doyen Gabriel Marty 31000 Toulouse

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Issue d’une longue tradition universitaire, l'Université Toulouse Capitole est une université de droit, économie, gestion, engagée dans la voie de l’excellence et de la professionnalisation, qui favorise la collaboration scientifique et privilégie les réseaux internationaux par les échanges d’enseignants-chercheurs et d’étudiants. Établissement Public Expérimental, elle regroupe cinq composantes (Ecole de droit de Toulouse, Toulouse School of Management, Faculté d'Administration et Communication, Faculté d'informatique et IUT de Rodez) et deux établissements-composantes (Toulouse School of Economics et Sciences po Toulouse). Avec près de 22 000 étudiants, les 770 enseignants-chercheurs et 720 personnels administratifs contribuent à son rayonnement, son dynamisme et son attractivité.

À propos de l'offre

  • Poste de catégorie A

    Ouvert aux personnels titulaires par la voie de la mutation ou du détachement ainsi qu'aux personnels contractuels

    Pour les contractuels, le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet,

    d’une durée de un an, renouvelable sous conditions.

    Rémunération pour les personnels Titulaires : Traitement de base + régime indemnitaire.

    Pour les contractuels, selon expérience

    NBI : 25 points

    IFSE : groupe A2*
    Date de prise de fonctions : 1er juillet 2026

    La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel

    à la Direction des Ressources Humaines, à l’adresse : utcapitolerecrute@ut-capitole.fr

    en indiquant le titre du poste dans l’objet, avant le : 29/05/2026

    Renseignements :

                Anne DULION-FABARON, Directrice des Ressources Humaines

                anne.dulion-fabaron@ut-capitole.fr

  • Vacant à partir du 01/07/2026

  • Responsable des ressources humaines

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