DRI- CHARGE DE PARTENARIATS ARMENIE ET FRANCOPHONIE (F/H) - Direction des Relations Internationales
Référence : O069260922001016
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
🚀 La Région Auvergne-Rhône-Alpes, recherche un chargé de partenariats Arménie et Francophonie (F/H), basé sur Lyon (69).
🎯 Au sein du service Francophonie et Développement, vous pilotez et développez les coopérations internationales de la Région, avec une attention particulière portée à l'Arménie et à l'espace francophone.
Vous contribuez au rayonnement international d'Auvergne-Rhône-Alpes en mobilisant les acteurs économiques, universitaires, scientifiques, institutionnels et associatifs autour de projets à forte valeur ajoutée pour le territoire régional.
🧠Missions principales
• Concevoir, développer et piloter des partenariats internationaux stratégiques.
• Identifier les opportunités de coopération entre Auvergne-Rhône-Alpes et les territoires partenaires.
• Favoriser les coopérations économiques en rapprochant les besoins locaux des savoir-faire régionaux.
• Mobiliser les entreprises, clusters, pôles de compétitivité et réseaux économiques régionaux.
• Développer les relations avec les collectivités partenaires, ambassades, organisations internationales et institutions concernées.
• Monter, coordonner et suivre des projets multi-acteurs associant collectivités, entreprises, universités, organismes de recherche et associations.
• Rechercher des cofinancements nationaux, européens et internationaux.
• Organiser des missions, délégations et événements institutionnels en France et à l'étranger.
• Assurer le suivi administratif, budgétaire et contractuel des projets.
• Préparer les notes stratégiques, rapports et éléments d'aide à la décision pour la Direction et l'Exécutif régional.
Profil recherché
Vous disposez :
-d'une expérience significative en coopération internationale, relations internationales ou développement économique à l'international ;
-d'une bonne connaissance des enjeux Ă©conomiques et institutionnels ;
-d'une capacité reconnue à animer des réseaux et fédérer des partenaires variés ;
-d'une maîtrise de la gestion de projets complexes et multi-acteurs ;
-d'excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
-d'une sensibilité aux questions interculturelles et au développement des territoires.
Vos atouts
-Sens de l'initiative et autonomie.
-Rigueur et organisation.
-Aisance relationnelle.
-Capacité de négociation.
-Esprit d'Ă©quipe et sens du service public.
-Ouverture culturelle et goût pour l'international.
đź“Ť Conditions
Poste basé à Lyon.
Télétravail possible.
Déplacements réguliers, y compris à l’international.
Disponibilité ponctuelle en soirée ou lors d'événements et missions spécifiques.
Qui sommes-nous ?
La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.
Son assemblée délibérante est le Conseil régional, élu au suffrage universel. Le Président du Conseil régional, élu par les conseillers régionaux, est l’autorité territoriale : il est le chef de l’administration régionale, l’employeur des agents, et il est le représentant de l’État dans le domaine de la coordination économique. Son rôle est essentiel pour négocier les grands contrats de plan avec l’État et l’Union Européenne (gestion des fonds européens). La Région est l’échelon de la planification à long terme, du développement économique et de la gestion des grands services publics d’intérêt régional, ce qui en fait un employeur axé sur l’ingénierie de projets et la stratégie territoriale.
Les compétences de la région portent principalement sur le développement économique et l’aménagement du territoire. Elle est notamment chef de file de l’aide aux entreprises, de l’innovation et de l’attractivité du territoire. Elle organise également les transports régionaux (trains régionaux, cars interurbains) en dehors des périmètres métropolitains, la planification territoriale, la formation professionnelle et l’apprentissage. La région intervient aussi dans la transition écologique, l’aménagement durable et le numérique.
La région joue un rôle central dans les politiques éducatives et de formation. Elle est responsable de la construction, de l’entretien et du fonctionnement des lycées, ainsi que de l’équipement pédagogique et numérique de ces établissements. Elle est responsable de l’apprentissage et accompagne les parcours de formation tout au long de la vie, en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les évolutions des métiers.
Travailler au sein d’un Conseil régional, c’est s’inscrire dans une administration dont les projets se mesurent à l’échelle d’un territoire entier. Les métiers y sont souvent spécialisés et stratégiques : experts en développement économique, gestionnaires de fonds européens, urbanistes, ingénieurs en transport, personnels techniques des lycées… Si vous êtes à la recherche d’une carrière où vous pourrez piloter des projets d’envergure, influencer la compétitivité d’un territoire et contribuer aux grandes transitions (énergie, numérique), la Région offre un environnement professionnel exaltant et tourné vers l’avenir.
Ă€ propos de l'offre
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Seules les candidatures déposées sur notre site seront examinées. Merci d’adresser votre lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitæ, avant la date limite, en postulant exclusivement sur le site de la Région Auvergne-Rhône-Alpes
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Directeur (grade en extinction), Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/11/2026
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Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international
