Éducateur territorial des activités physiques et sportives (ETAPS) - MAIRIE DE FOIX
Référence : O009261001000575
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Foix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située à moins d'une heure au sud de Toulouse et à 40 minutes des Pyrénées, Foix est la ville préfecture de l'Ariège et compte environ 10 000 habitants. Ville d'art et d'histoire, classée parmi les Grands Sites Touristiques d'Occitanie, elle bénéficie d'un cadre de vie remarquable et d'une forte dynamique culturelle.
Forte de 150 agents titulaires et d’une vingtaine d’agents contractuels, la collectivité s’engage dans une nouvelle dynamique portée par l’équipe municipale récemment installée.
Dans le cadre de sa politique éducative locale, la Ville de Foix recrute un(e) éducateur(trice) territorial(e) des activités physiques et sportives (ETAPS).
Sous l’autorité de la directrice du service éducation, sport, culture et animations et au sein d’une équipe de deux ETAPS, l’éducateur(trice) intervient dans le cadre de la politique éducative locale, prioritairement au sein des établissements scolaires de la ville, pour accompagner les enseignants dans la pratique sportive de leurs élèves. Il/elle développe également des projets d’animation en direction de tout public, et plus particulièrement des familles, au sein des différents quartiers de la ville.
Sport scolaire :
- Proposer et mettre en place, en coordination avec les enseignants, des cycles pédagogiques adaptés au sport scolaire.
- Apporter sa technicité sur des sports à encadrement renforcé spécifiques à l’environnement local : natation, ski de fond / ski alpin, découverte du canoë-kayak en eau vive, APPN (vélo, course d’orientation, randonnée).
- Concevoir les plannings d’intervention, évaluer les cycles d’activités et rendre compte à sa hiérarchie.
Animation sportive de la vie locale :
- Concevoir et animer des projets d’animation sportive en direction de tout public, en particulier des familles, au sein des différents quartiers de la ville, pendant les vacances scolaires ou les week-ends.
- Collaborer avec les différents partenaires (écoles, associations, services municipaux).
Gestion du matériel :
- Répertorier, entretenir et renouveler le matériel sportif mis à disposition pour les activités.
- Organiser la logistique du matériel pour la bonne tenue des séances.
Conditions d’exercice :
- Organisation : Équipe constituée de deux ETAPS travaillant en autonomie avec chacune des écoles où ils sont affectés, et en binôme sur certaines activités à risque.
- Temps de travail : Temps de travail annualisé avec une forte présence sur le temps scolaire ; interventions possibles pendant les vacances scolaires ou les week-ends dans le cadre de l’animation de la vie locale.
- Horaires : Horaires calés sur le temps scolaire, pouvant varier selon les cycles d’activités scolaires.
- Sécurité : Responsabilité de la sécurité des pratiquants, notamment lors des activités à encadrement renforcé.
Profil recherché
Titulaire du grade d’ETAPS ou inscrit(e) sur liste d’aptitude, ou à défaut titulaire d’un BPJEPS APT ou issu(e) de la filière STAPS, vous maîtrisez la pédagogie des activités physiques et sportives ainsi que la réglementation sportive. Le diplôme de Maître Nageur Sauveteur (MNS) serait apprécié. La connaissance de l’environnement montagnard, de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales constitue un atout. Le permis B est obligatoire.
Vous savez concevoir, mettre en place et évaluer des cycles d’activités sportives, élaborer des plannings d’intervention et conduire des projets. Vous adaptez votre pédagogie aux différents publics, savez communiquer avec des interlocuteurs variés, collaborer avec différents partenaires et rendre compte à votre hiérarchie.
Doté(e) d’un réel sens du relationnel, vous faites preuve d’adaptabilité, de rigueur et d’un sens aigu des responsabilités en matière de sécurité.
Vous aimez transmettre le goût du sport, les projets concrets et le service public ? Ce poste est fait pour vous.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Transmettre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire par courrier : Hôtel de ville – 45, cours Gabriel Fauré – 09 000 FOIX ou par mail : rh@mairie-foix.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif