Éducateur territorial des activités physiques et sportives (ETAPS) (H/F) - Villefranche-sur-Saône
Référence : O069260812000582
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villefranche-sur-Saône
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service, vous participez à la mise en œuvre de la politique sportive et éducative en concevant et animant des activités physiques et sportives adaptées aux différents publics. Vous contribuez ainsi à l’accompagnement éducatif des enfants et au développement de la pratique sportive pour tous.
Concevoir et encadrer des activités physiques et sportives
- Concevoir, organiser et animer des séances sportives auprès de publics diversifiés (temps scolaire, périscolaire et extrascolaire).
- Adapter les activités aux différents niveaux, capacités et besoins des pratiquants.
- Participer à la construction de projets éducatifs et sportifs en lien avec les établissements scolaires, partenaires institutionnels et associatifs.
- Sensibiliser les publics aux valeurs du sport, au respect des règles et au vivre-ensemble.
Garantir la sécurité des activités et des équipements
- Assurer la surveillance et la sécurité des pratiquants lors des activités sportives.
- Veiller au respect des réglementations en vigueur, notamment pour les activités à encadrement renforcé (sports de pleine nature, activités nautiques…).
- Contrôler le matériel sportif, détecter les anomalies et assurer les opérations courantes de maintenance.
- Appliquer les consignes de sécurité et intervenir en cas d’urgence.
Participer au développement des actions sportives de la collectivité
- Organiser et participer à la mise en œuvre de manifestations sportives.
- Coordonner les différents acteurs mobilisés autour des projets sportifs.
- Participer aux réunions de préparation et contribuer à la promotion de la politique sportive de la collectivité.
Cycle de travail : 38h sur 5 jours annualisées
Profil recherché
Titulaire du diplôme d’ETAPS, vous disposez de bonnes connaissances des différentes activités sportives proposées et êtes en capacité d’adapter vos interventions aux publics accueillis. Vous maîtrisez les techniques pédagogiques nécessaires à l’apprentissage et à l’enseignement des pratiques sportives.
Doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous savez transmettre vos connaissances, accompagner les pratiquants et encadrer des activités sportives en toute sécurité. Une bonne condition physique est indispensable pour ce poste.
Le poste est soumis à des horaires annualisés, avec une activité plus soutenue pendant les périodes de vacances scolaires.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Transmettez votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (pour les agents titulaires) ou votre attestation d’inscription sur liste d’aptitude via le lien suivant : https://app.beetween.com/WeaselWeb/p/#/apply/job/npwna290s6/educateur-territorial-des-activites-physiques-et-sportives-etaps-h-f
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2027
-
Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
