Econome de flux - MAIRIE DE BOURGOIN-JALLIEU
Référence : O038260612000006
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourgoin-Jallieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située dans le département de l’Isère, la ville de Bourgoin-Jallieu compte près de 30 000 habitants.
Dynamique et ville-centre du Nord-Isère, Bourgoin-Jallieu est la plus grande commune de la Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère (CAPI) ; elle est idéalement située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Plus de 510 agents répartis sur plusieurs sites contribuent au rayonnement et au développement de la ville
Rejoignez une collectivité engagée et donnez du sens à votre expertise !
Au sein du pôle bâtiments de la Direction des Services Techniques, vous optimisez l'énergie de nos bâtiments, portez des contrats de performance énergétique innovants, accompagnez le développement de notre parc d'ombrières et transformez durablement notre patrimoine grâce à des programmes d'isolation thermique ambitieux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260612000006-econome-flux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Maîtriser, consommer, réduire, acheter, piloter, produire, analyser …si tous ces verbes vous parlent, vous avez le profil pour devenir le référent Energie de la collectivité.
Vous possédez des connaissances techniques (chauffage, ventilation, énergies renouvelables, réglementation chaufferie, réglementation thermique, règles de la commande publique) ainsi que des connaissances en informatiques et gestion de projets (Pack Office, méthodes d’analyse, de diagnostic et de planification, techniques d’analyses globales des consommations d’énergie).
Vos atouts :
- Force de proposition, savoir argumenter et convaincre
- Aptitude au travail en équipe
- Rigueur et autonomie dans l’analyse des données
- Qualités relationnelles et capacité d’écoute
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Nous rejoindre c’est :
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle : temps de travail de 36h30 ouvrant droit à 25 jours de congés et 9 RTT avec possibilité d’aménager son temps de travail sur 4.5 jours ou semaines alternées de 4 et 5 jours
-Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus), participation aux frais de transport en commun (abonnement) à hauteur de 75 %
- Profitez d’une rémunération englobant un régime indemnitaire, un 13eme mois et des avantages sociaux : ticket restaurant, possibilité de souscrire à une mutuelle communale, participation à la protection sociale (sous condition), programme sport santé bien-être, adhésion au COS de l’Isère et à l’association des agents et retraités de la commune
Pour postuler : Adressez votre candidature avec CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire de Bourgoin-Jallieu : recrutement@bourgoinjallieu.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Gestionnaire de flux
