Econome de flux (h/f) - Montfermeil
Référence : O093260803000497
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montfermeil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Montfermeil est située à l'est de Paris (15 km) au carrefour des départements 93, 77 et 94. Elle est déjà desservie par le tramway T4 et le sera par la ligne 16 en 2030.C'est une commune de 28 0000 habitants, en plein développement, résolument tournée vers le développement durable et la qualité du cadre de vie.
La direction des services techniques assure notamment l'entretien de 80 000 m² de bâtiments publics, dont 15 000 m² de bâtiments neufs. Elle gère la maintenance et l'entretien des bâtiments communaux ainsi que la réalisation de projets neufs. Elle est également garante des dépenses de fluides à l'échelle de la collectivité ainsi que de la maîtrise énergétique des consommations. La gestion des flux concerne également d'autres périmètres comme l'éclairage public ou la gestion de l'eau.
Dans ce cadre, la ville recrute un/e économe de flux qui aura pour principale mission le suivi et l'analyse des consommations énergétique de la collectivité ainsi que la mise en place d'un SDIE en lien avec le décret tertiaire et son suivi. Il sera également chargé de proposer des actions de rénovation énergétique en lien avec la transition énergétique et les économies d'énergies.
L'économe de flux est chargé :
* De l'optimisation de la consommation des fluides pour l'ensemble des secteurs municipaux
* De l'accompagnement à la gestion et à la réalisation des projets de rénovation des bâtiments et systèmes de chauffage
* De la gestion des dossiers techniques des demandes de subvention
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260803000497-econome-flux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances :
* Connaissance souhaitée des collectivités territoriales et de leur organisation (mécanismes de décision, gestion administrative et financière, marchés publics, subventions ...).
* Bonne connaissance dans le domaine de la rénovation énergétique des bâtiments.
* Connaissance des systèmes de chauffage et des systèmes de GTB associés.
* Connaissance des systèmes de production d'énergie photovoltaïque et des montages des dossiers.
* Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, Powerpoint, ...) et des logiciels techniques spécialisés (vertuoz, logiciel de calcul thermique réglementaire, ...).
Savoirs socioprofessionnels :
- Construction de tableaux de bords et graphes
- Règles tarifaires
- Notions de physique en mécanique des fluides, thermique et électricité
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Notions sur les équipements techniques et réseaux du bâtiment
- Ratios moyens de consommation
- Réglementation environnementale
- Veille réglementaire
- Partenaires du domaine de l'énergie
- Bilan carbone
- Raccordement des installations de production d'énergie
- Méthodes de diagnostic
- Prospective budgétaire
- Méthodes d'analyse et du contrôle des coûts, en coût global
- Techniques d'optimisation tarifaire dans chaque domaine d'intervention
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 24/10/2026
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Gestionnaire de flux