Educateur de Jeunes Enfants - Communauté de Communes de Tarn et Agout

Référence : O081260528000711

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Sulpice-la-Pointe
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes TARN-AGOUT (CCTA) regroupe 21 Communes soit 30.000 habitants. Située à 20 mn de la métropole Toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d’un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services.
Elle recrute pour son service petite enfance au sein de l'Equipe Mobile : un(e) Éducateur(rice) de Jeunes Enfants à temps complet afin d'accueillir l’enfant et favoriser son développement psychomoteur, psychoaffectif et intellectuel.

Missions Principales :
- Assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille en instaurant un climat de confiance et de sécurité.
- Créer et développer les conditions de bien-être individuel et collectif de l’enfant
- Participer à l’élaboration, mettre en œuvre et s’assurer de la bonne exécution du projet d’établissement en collaboration avec la Direction et l’équipe
- Participer à l’élaboration du projet éducatif intercommunal
- Coordonner, animer, développer et évaluer les activités éducatives qui découlent du projet pédagogique afin de contribuer au développement de l’enfant.
- Impulser une dynamique de projet auprès de l’équipe
- Participer à l’administration des médicaments sous la responsabilité de la Directrice de la Structure et suivant les protocoles de santé
- Faire le lien entre la Direction et l’équipe
- Assumer la délégation de fonction de Direction en l’absence du N+1
- Accueillir, accompagner et former les stagiaires

Profil recherché

Formation :
Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants

Expérience :
Une connaissance approfondie du domaine de la petite enfance et une expérience similaire dans le parcours professionnel au sein d’une structure d’accueil petite enfance seront un atout majeur pour mener à bien les missions et activités précitées.

Compétences requises :
- Connaissances en matière de psychologie, santé et besoins physiologiques du jeune enfant
- Capacité d’écoute, d’observation et de communication
- Capacité d’initiatives, d’organisation et d’adaptation
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples et en équipe
- Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion
- Sens du service au public

Informations complémentaires :
- Vaccinations obligatoires

À propos de l'offre

  • Informations complémentaires :
    - Rattachement hiérarchique à la Directrice de l’Équipe Mobile
    - Rémunération indiciaire en fonction du profil et de l’expérience, IFSE, CIA
    - CNAS, participation mutuelle santé ou prévoyance selon conditions

    Adresser lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae, copie de toutes pièces complémentaires éventuelles fixant la dernière situation administrative à :
    M. Raphaël BERNARDIN, Président de la Communauté de Communes TARN-AGOUT
    Rond-point de Gabor – 81370 SAINT-SULPICE-LA-POINTE
    Ou par mail à : rh.secretariat@cc-tarnagout.fr

    Pour tous renseignements : contacter Laëtitia LE MAILLOT, Responsable du service Ressources Humaines au 05 63 41 89 12

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 22/08/2026
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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