Educateur des activités physiques et sportives - JONAGE
Référence : O069260707002770
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Jonage
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de Jonage cherche un éducateur territorial des activités physiques et sportives, à temps non complet, afin de contribuer à la mise en œuvre des orientations sportives définies par les élus de la commune.
Sous l’autorité du Directeur Général des Service et du Responsable du service, l'Éducateur Territorial des Activités Physiques et Sportives (ETAPS) conçoit, planifie et encadre les activités physiques et sportives sur les temps scolaires et périscolaires de la commune.
A ce titre, l’agent assure des interventions auprès des classes des deux écoles élémentaires du territoire.
Il participe également à l’organisation des différentes manifestations sportives sur la commune, sur le temps scolaire ou non.
Sur les temps périscolaires, il prend en charge l'animation et l'encadrement des enfants durant la pause méridienne.
- Education Physique et Sportive (EPS) : Organisation, encadrement et animation d’une heure de sport hebdomadaire par classe auprès des deux écoles élémentaires, en binôme avec le responsable du service (gymnastique, course d’orientation notamment).
- Animation périscolaire : Prise en charge, encadrement et animation des enfants sur les différents temps périscolaires : matin (7h15 à 8h20), midi (11h20 à 13h30), soir (16h20 à 18h30).
- Evènementiel : En binôme avec le responsable du service, planification, préparation et participation aux différents évènements sportifs municipaux à destination des écoles et/ou des administrés ( le cross des écoles, la journée intergénérationnelle en lien avec une résidence autonomie, la semaine olympique dans les écoles, la course « les foulées jonageoises » notamment).
Profil recherché
Diplôme
- Licence STAPS éducation et motricité ou Master.
- Détention obligatoire de la carte professionnelle d'éducateur sportif en cours de validité
- Titulaire du permis B avec une expérience supérieure à 2 ans souhaitée
- Expérience en pilotage de projets évènementiels appréciée
Profils recherchés
- Connaissance des attentes de l’Education Nationale
- Aptitude forte au travail en équipe et à la coopération avec le corps enseignant et les services municipaux.
- Disponibilité le soir et le week-end selon la programmation évènementielle.
- Posséder un sens du service public
- Aptitude physique indispensable aux activités sportives (manutention de matériel, station debout prolongée)
- Avoir la capacité de gérer les situations de stress en gardant son professionnalisme
- Alerter et réagir en cas de besoin.
- Avoir de grandes qualités relationnelles
- Avoir le sens de l’autonomie
- Respecter les obligations de discrétions et de confidentialité
Conditions de travail
- Poste à temps non complet annualisé à raison de 21,50 heures hebdomadaire
- Rémunération statutaire (selon grille indiciaire du cadre d'emplois des ETAPS) + régime indemnitaire (RIFSEEP) + participation de la collectivité à la prévoyance/mutuelle
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d’envoyer votre lettre de motivation accompagnée de votre CV par mail à maud.tourvieille@jonage.fr.
Joindre une copie de votre diplôme et votre carte professionnelle. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/08/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
