Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles - CALUIRE-ET-CUIRE
Référence : O069260629001580
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Caluire-et-Cuire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (h/f)
La ville de Caluire et Cuire est une commune de plus de 43 000 habitants située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et dynamique, elle compte environ 600 agents permanents et
ne cesse de s'interroger sur l’amélioration continue de la qualité du service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail.
En soutien aux enseignants et au service périscolaire, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des tout-petits dans leur quotidien à l’école maternelle.
Vous aimez la variété et le travail en équipe ? Rejoignez notre pool et participez activement au bon fonctionnement de nos écoles !
Les missions
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Activités principales :
- Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant, participer et animer des activités sous la responsabilité de l’enseignant,
nettoyer et ranger le matériel selon les règles de l’école,
transmettre les informations, participer aux projets éducatifs, accueillir les enfants et leurs parents, identifier les besoins des enfants.
-Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur le temps scolaire et périscolaire
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie, l’accompagner dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité et d’hygiène corporelle, l’aider à s’habiller et à se déshabiller, gérer les conflits entre enfants, appliquer les règles de sécurité, suivre l’état général des enfants, transmettre les informations, participer à des temps de formation et de réunion, procéder à la répartition des effectifs de cantine, participer à la surveillance des entrées et des sorties sur l’école maternelle dans le cadre du plan Vigipirate
-Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants
Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants, appliquer le protocole d’entretien, procéder à un entretien approfondi et à la remise en état des locaux pendant les vacances scolaires.
Profil recherché
Connaissances et compétences
– Maîtriser les normes d’hygiène et de sécurité.
– Maîtriser les techniques de nettoyage
– Être en capacité d’assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
– Connaître les caractéristiques et les besoinsdes publics
Aptitudes et qualités
– Disponibilité
– Patience et écoute
– Organisation et sens de l’initiative
– Sens du travail en équipe
– Polyvalence.
Les + à la Ville de Caluire-et-Cuire
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- Travail à hauteur d’enfants et bruyant, temps de travail annualisé, congés pendant les vacances scolaires.
- Avantages sociaux : comité d’entreprise, tickets restaurant, prime annuelle
- Une politique d'action sociale volontariste comprenant notamment des titres restaurant d'une valeur faciale de 7€ avec une participation employeur de 50% et un comité social culturel propre à la ville et permettant d'avoir accès à de nombreuses prestations qui peuvent constituer un vrai complément de rémunération.
- Une politique d'accompagnement aux parcours professionnels dynamique avec notamment, une école interne de préparation aux concours et examens professionnels.
Qui sommes-nous ?
La ville de Caluire et Cuire est une commune de plus de 43 000 habitants située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et dynamique, elle compte environ 600 agents permanents et ne cesse de s'interroger sur l’amélioration continue de la qualité du service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail.
À propos de l'offre
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Adresser candidature et CV directement en ligne sur le site officiel de la Ville de Caluire et Cuire, démarches offres d’emplois ou cliquer sur le lien ci-dessous, jusqu’à la date limite de candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/08/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
