Educateur des activités physiques et sportives (h/f) - Joinville-le-Pont
Référence : O094260723001180
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Joinville-le-Pont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Votre mission : transmettre le goût du sport, accompagner tous les publics et faire vivre le dynamisme sportif de la ville !
Au coeur de la politique sportive municipale, vous intervenez auprès des enfants, des familles et de l'ensemble des publics pour promouvoir l'activité physique, développer des projets innovants et contribuer à l'animation de la vie locale.
Vos principales missions
· Enseigner l'Éducation Physique et Sportive dans les écoles primaires de la commune
· Animer les dispositifs sportifs municipaux (stages sportifs, Sport Santé, Sport Agents, Bébé Sport...) auprès de publics variés.
· Concevoir, préparer et coordonner les interventions en lien avec le coordinateur du sport scolaire afin de garantir la qualité des enseignements et des projets.
· Veiller au bon usage des équipements sportifs en participant à la surveillance des aires sportives et en sensibilisant les usagers au respect des installations.
· Participer à l'organisation, à la préparation et à l'animation des manifestations sportives municipales.
· Concevoir, planifier et développer des projets favorisant la pratique sportive, l'éducation par le sport et l'accès aux activités physiques pour tous.
Votre mission : transmettre le goût du sport, accompagner tous les publics et faire vivre le dynamisme sportif de la ville !
Au coeur de la politique sportive municipale, vous intervenez auprès des enfants, des familles et de l'ensemble des publics pour promouvoir l'activité physique, développer des projets innovants et contribuer à l'animation de la vie locale.
Vos principales missions
· Enseigner l'Éducation Physique et Sportive dans les écoles primaires de la commune
· Animer les dispositifs sportifs municipaux (stages sportifs, Sport Santé, Sport Agents, Bébé Sport...) auprès de publics variés.
· Concevoir, préparer et coordonner les interventions en lien avec le coordinateur du sport scolaire afin de garantir la qualité des enseignements et des projets.
· Veiller au bon usage des équipements sportifs en participant à la surveillance des aires sportives et en sensibilisant les usagers au respect des installations.
· Participer à l'organisation, à la préparation et à l'animation des manifestations sportives municipales.
· Concevoir, planifier et développer des projets favorisant la pratique sportive, l'éducation par le sport et l'accès aux activités physiques pour tous.
Profil recherché
Profil recherché : Un éducateur sportif passionné et engagé
Vous aimez transmettre, accompagner des publics variés et développer des projets sportifs au service des habitants.
Savoirs
· Titulaire d'une Licence STAPS ou d'un BPJEPS « Activités Physiques pour Tous ».
· Expérience significative en encadrement sportif et en organisation d'événements souhaitée.
Savoir-faire
· Concevoir et animer des séances adaptées à différents publics.
· Travailler en équipe et conduire des projets.
· Faire preuve de qualités pédagogiques et relationnelles.
Savoir-être
· Dynamisme, esprit d'équipe et force de proposition
· Sens du service public.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/09/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
